人事规章制度（全文完整）

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人事规章制度大全 目 录 第一部分 人事管理制度总则 ................................ .................. 3 3 第二部分 人事管理规章 ................................ ...................... 4 4 一、总 则 ................................ ................................ .. 4 4 二、任 用 ................................ ................................ .. 4 4 三、 入 职 ................................ ................................ .. 4 4 四、 离 职 ................................ ................................ .. 6 6 第三部分 事务处理制度 ................................ ...................... 7 7 一、总 则 ................................ ................................ .. 7 7 二、流程图 ................................ ................................. . 7 7 （ 一 ） 公司 新员工入职流程图 ................................ ................. 7 7 （ 二 ） 公司员工考勤 流程图 ................................ ................... 8 8 （ 三 ） 公司员工请假 流程图 ................................................... 9 9 （ 四 ） 公司 员工辞职流程图 ................................ .................. 1 10 0 第四部分 行政 制度 ................................ ......................... 1 11 1 一、总则 ................................ ................... 错误!未定义书签。

　　 二、考勤管理 ................................ ............... 错误!未定义书签。

　　 （一）上班时间与休息时间规定 ............................... 错误!未定义书签。

　　 （二）考勤月与基准日的划分 ................................. . 错误!未定义书签。

　　 （三）全勤的定义 ................................ ........... 错误!未定义书签。

　　 （四）旷工的定义 ................................ ........... 错误!未定义书签。

　　 （五）其他规定 ................................ ............ 错误!未定义书签。

　　 （六）外勤须知 ................................ ............. 错误!未定义书签。

　　 （七）上班纪律 ................................ ............ 错误!未定义书签。

　　 （八）违反考勤规定的处罚参照 ................................ .............. 1 11 1 （九）加班须知 ................................ ............. 错误!未定义书签。

　　 （十）请假须知 ................................ ............. 错误!未定义书签。

　　 （十 一 ）考勤监督管理条例 ................................ .. 错误!未定义书签。

　　 三、休假管理 ................................ ............... 错误!未定义书签。

　　 （一）员工休假种类及福利制度 ............................... 错误!未定义书签。

　　 （1 1 ）法定有薪假期的定义 ................................ .... 错误!未定义书签。

　　 （二）法定假期休假的补充说明 ............................... 错误!未定义书签。

　　 （三）特定节假日 ................................ .......................... 1 13 3 （四）带薪年假 ................................ ............................ 1 13 3 （1 1 ）年休假天数参照表 ................................ ..................... 1 13 3 （2 2 ）带薪年假的使用规定 ................................ .................. 1 13 3 （3 3 ）带薪年假的补充说明 ................................ .................. 1 13 3 （ 四 ）基本休假的使用规定 ................................ ................. 1 13 3 （ 五 ）病假的使用规定 ................................ ..................... 1 13 3 （ 六 ）婚假的使用规定 ................................ ...................... 1 14 4 （ 七 ）产假的使用规定 ................................ ...................... 1 14 4 （ 八 ）丧假的使用规定 ................................ ...................... 1 14 4 （ 九 ）假期的核准权限 ................................ ...................... 1 14 4 （ 十 ） 注意事项 ................................ ............................ 1 14 4 四、薪资 ................................ ................................ .. 1 15 5 （一）部门员工的薪资含义 ................................ .................. 1 15 5 （二）部门员工薪资分项说明 ................................ ................ 1 15 5 （1 1 ）本薪说明 ................................ ............................ 1 15 5 （2 2 ）津贴说明 ................................ ............................. 1 15 5 （3 3 ）奖金说明 ................................ ............................. 1 15 5 （三）薪金核算周期及扣费 ................................ ................. 1 15 5 （四）薪金发放示范 ................................ ....................... 1 15 5 （五）领取薪金须知 ................................ ....................... 1 15 5 （六）扣费须知 ................................ ............................ 1 15 5 （七）加班须知 ................................ ............................ 1 16 6 （八）注意事项 ................................ ............................ 1 16 6 （九） 福利 ................................ ................................ 1 16 6 （ 十 ）个人月收入总与 ................................ ...................... 1 16 6 五、保险 ................................ ................................ .. 1 16 6 第 五 部分 员工奖惩管理制度 ................................ ................ 1 17 7 一、总则 ................................ ................................. . 1 17 7 二、 奖惩使用说明 ................................ .......................... 1 17 7 （ 一 ）符合 夸奖 的条件 ................................ ...................... 1 17 7 （ 二 ）符合 奖金 的条件 ................................ ...................... 1 17 7 三 、奖励程序 ................................ ............................. 1 17 7 （ 一 ）符合处罚的条件 ................................ ...................... 1 17 7 （ 二 ）符合降级的条件 ................................ ..................... 1 17 7 （ 三 ）符合辞退的条件 ................................ ...................... 1 18 8 （ 四 ）其他规定 ................................ ............................ 1 18 8 第 六 部分 员工在职培训管理办法 ................................ ............. 1 19 9 一、总则 ................................ ................................ .. 1 19 9 二、适用范围 ................................ .............................. 1 19 9 三、培训目的、方式 ................................ ........................ 1 19 9 （一）培训目的 ................................ ........................... 1 19 9 （二）培训方式 ................................ ............................ 2 20 0 四、工作职责划分 ................................ .......................... 2 20 0 （一） 行政部 ................................ .............................. 2 20 0 （二）各组别负责人（经理级别或者指定人员 ） ................................ 2 20 0 五、员工培训包含 ................................ ......................... 2 20 0 （一） 公司 新员工培训 ................................ ...... 错误!未定义书签。

　　 （二） 部门 新员 工培训 ................................ ....... 错误!未定义书签。

　　 （1 1 ）培训内容要紧包含 ................................ ..... 错误!未定义书签。

　　 六、 培训组织管理 ................................ .......... 错误!未定义书签。

　　 （1 1 ）培训时间 ................................ .............. 错误!未定义书签。

　　 （2 2 ）培训规范的制定 ................................ ....... 错误!未定义书签。

　　 （3 3 ）培训计划的拟订 ................................ ........ 错误!未定义书签。

　　 （4 4 ）培训的实施 ................................ ............ 错误!未定义书签。

　　 （5 5 ）培训成果的上报 ................................ ...................... 2 22 2 （6 6 ）培训的评估 ................................ ............ 错误!未定义书签。

　　 （7 7 ）兼职培训讲师的选择与激励 ............................. 错误!未定义书签。

　　 七 、培训纪律 ................................ .............. 错误!未定义书签。

　　 八 、请假规定 ................................ ............... 错误!未定义书签。

　　 九 、处理办法 ................................ .............................. 2 23 3 十、 附则 ................................ ................................ 2 23 3 第 七 部分 员工出差管理制度 ................................. . 错误!未定义书签。

　　 一、 总则 ................................ .................. 错误!未定义书签。

　　 （一） 员工出差依下列程序办理 ................................ .............. 2 24 4 1 1 ．报销规定 ................................ ............................... 2 24 4 2 2 ．外勤的费用标准见下表 ................................ .................. 2 24 4 3 3 ． 差旅费标准见下表 ................................ ...................... 2 24 4 （二）注意事项 ................................ ............. 错误!未定义书签。

　　 （ 三 ）各单据的具体说明（即原支付证明单的细分 ） ............................ 2 25 5 （1 1 ）第一种单据 ................................ .......................... 2 25 5 1 1 ．员工费用报销单（外勤） ................................ ................ 2 25 5 （2 2 ）第二种单据 ................................ .......................... 2 25 5 1 1 ．差旅费报销申请单（远程） ............................... 错误!未定义书签。

　　 2 2 ．差旅费- - 交通报销申请单（明细附件） ...................... 错误!未定义书签。

　　 3 3 ．差旅费- - 住宿报销申请单（明细附件） ................................ ..... 2 25 5 4 4 ．差旅费- - 出差伙食申请单（明细附件） ................................ ..... 2 26 6 5 5 ．差旅费- - 业务招待费申请单（明细附件） ................................ ... 26 6 6 ．差旅费- - 其他杂项支出申请单（明细附件） ................. 错误!未定义书签。6 6 （ 四 ）会计凭证的说明 ................................ ...................... 26 （1 1 ）书写规范 ................................ ............................. 2 26 6 （2 2 ）制作要求 ................................ ............................ 2 26 6 （3 3 ）张贴顺序 ................................ ............................ 2 27 7 （ 五 ）发票抬头的公司名称 ................................ ................. 2 27 7 （ 六 ）审批报销流程 ................................ ........................ 2 27 7 （1 1 ）汇总表及发票的提交时间 ................................ ............... 2 27 7 （ 七 ） 违反报销流程及公司财务制度的处罚明确 ................................. . 2 27 7 （ 八 ） 明确报销时的细节 ................................ .................... 2 27 7 （九）处罚图表 ................................ ............................ 27 ...

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