为持续推进全面从严治党全领域延伸，深入落实“抓支部、用支部、活支部、强支部”重大部署要求，提升基层党组织政治功能和组织力，今年来，保德县针对各领域党员的情况特征，按照有利于党员参加活动、发挥作用、接受监督的原则，以实施党员积分制星级管理为核心，积极推行党员分类管理模式，有效提升党员管理实效，助力全市经济社会发展。
“服务式”管理机关党员。突出严管严抓的工作导向，对机关、企事业单位在职党员进行规范化管理，为其他领域党员树立示范标杆。持续深化开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”工作，引导机关党组织和社区党支部罗列对接资源清单、需求清单和共建清单，切实将公共资源和部门优势资源下沉一线，提升社区基层治理水平。同时，督促在职党员结合自身职能特长择岗就位，利用业余时间开展“四个一”服务活动，提升社区居民的幸福感、安全感和满意度。
“设岗式”管理无职党员。抓实村、社区无职党员管理，督促无职党员履行义务职责。积极组织引导各村、社区党支部结合群众意见和实际需求，有针对性地设置服务岗位，并按照“党员自主择岗、支部严格审核、大会公示定岗”的程序，为无职党员设岗定责，有效激发无职党员作用。对无故不参加党内活动、不履行义务、不服从党组织管理的党员达6个月以上的，一律按自动退党处理。
“跟踪式”管理流动党员。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展流动党员梳理排查专项行动的基础上，组织召开全县流动党员管理工作专题会议，听取各乡镇街道的意见建议，并就开展流动党员“再梳理”“再排查”工作进行专题部署，并在三晋先锋管理平台内置流动党员登记功能板块，要求各部门单位及时登记流入、流出党员信息，动态详实掌握全县流动党员信息。另一方面，在依托流动党员之家、“保德组工”等载体平台强化教育培训的基础上，在全县打造一批市级党员活动共享阵地，解决流动党员无活动阵地的制约短板。
“关爱式”管理困难党员。一方面，要求全县各级党组织建立困难党员信息台账，每年从县管党费中列支资金，在七一、国庆、春节等节假日进行走访慰问，并要求各级党组织相应开展形式各异的慰问活动，提升帮扶实效。有效提升困难党员的幸福感、归属感。（冯远明）