为推进党建督导常态化、制度化，促使全市基层党建工作全面进步、基层党组织全面过硬，今年以来，西藏山南市委组织部出台制度，建立党建分片督导机制，实现基层党建精细化、科学化管理。
该市确定部务会班子成员每人负责督导一个县（区）、一个行业党工委，将党建督导分责分片、细化到人。统筹调配各方力量，综合运用有效资源，强化对基层党建工作的日常督促与指导，确保第一时间发现问题、分析问题、解决问题。督导组围绕党建全年重点任务，按照每月实地督导1次、每季度工作调度1次、每半年听取1次汇报和每年与县（区）委书记、组织部部长、乡镇（街道）及村（社区）党组织书记、党员代表座谈1次的工作要求，开展跟踪督导，推动工作落实。目前，共开展实地督导12次。
为保证在督导中确立问题靶向，该市将党建督导情况纳入年度考核体系，明确基层抓党建工作责任，细化工作举措。月初列出当月工作重点任务清单分送督导组，提醒督导重点，明确督导方向。每月根据督导情况，形成个性化的督导建议，以问题清单形式向县（区）委组织部、行业党工委反馈，并在下次督导时进行督查回头看。实行动态管理，建立限时办结制度，对督导发现和反馈的问题，要求被督导单位制定整改落实清单，明确整改措施和时限，整改一个、销号一个。今年以来，共反馈问题或工作要求145条。
为强化督导结果运用，该市市委组织部部务会每季度听取一次综合分析研判报告，各督导组汇报、交流和分享督导做法以及督导过程中遇到的问题，商议解决共性问题，统一推行好的督导方式和方法。督导组充分发挥指导帮助作用，引导基层党组织立足自身实际，打造工作亮点；深入一线挖掘基层党建工作示范典型和经验做法，择优纳入全市党建工作创新项目管理；针对不重视基层党建督查工作、督查反馈问题整改不力等情况，对相关责任人进行约谈，并严肃问责，确保基层党建督导工作落地落实、常态长效。（通讯员 余小榕）