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谈心谈话记录2022年最新一对一12篇

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谈心谈话记录2022年最新一对一12篇谈心谈话记录2022年最新一对一  2022年指导干部一对一谈心谈话记录(两篇)  篇一时间:20__年6月4日地点:乡大会议室主持人:___参加人:___、___、_下面是小编为大家整理的谈心谈话记录2022年最新一对一12篇,供大家参考。

谈心谈话记录2022年最新一对一12篇

篇一:谈心谈话记录2022年最新一对一

  2022年指导干部一对一谈心谈话记录(两篇)

  篇一时间:20__年6月4日地点:乡大会议室主持人:___参加人:___、___、___、___、___记录:___谈话资料:___:加强自身学习,树立民本思想,落实好“三自六不”各项要求,全面抓好工程建立、农业构造调整等重点工作,全力推进___乡各项社会事业迈上新台阶。___:以“三自六不让”为纲,对照自身缺乏,加强学习,严格要求,全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本,树立为民效劳思想,培养为民效劳意识,为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。___:强化学习,完善自身,充分发挥人大监视职能,做好人大各项工作,督导政府高效运作;认真抓好农业工作,全

  面做好农业、水利等各项涉农工作,为农民增收打下良好根底。

  ___:全面落实“三自六不让”各项要求,努力完善自身,加强学习,进步自身素质,做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作,全力为民谋福利。

  ___:将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中,严格要

  求,全力做好武装、农村道路建立工作。___:强化学习,完善自我,树立为民谋福思想,主动深化群众,为民办事实,做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。___:以“三自六不让”为指导,抓好基层组织建立、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作,全面做好招商引资工作。___:以学习强素质,以行动强奉献,严格落实“三自六不让”各项要求,树立为民效劳思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。___:以“三自六不让”严格要求,加强日常学习,树立大局意识、民本思想,到群众中去,为群众谋福,全面做好纪检监察、党风廉政建立等各项工作,为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。

  ___:加强自身学习,全面提升素质,全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建立、礼貌生态村建立。

  ___:全面践行“三自六不让”各项规定,树立为民效劳意识,主协助人大主席抓好人大主席团日常工作,做好方案生育各项工作。

  ___:强化自身学习,进步自身素质,全面做好司法、社会治安综合治理,信访稳定等工作。

  篇二时间:20__年6月4日地点:乡大会议室主持人:___参加人:___、___、___、___、___记录:___谈话资料:___:加强自身学习,树立民本思想,落实好“三自六不”各项要求,全面抓好工程建立、农业构造调整等重点工作,全力推进___乡各项社会事业迈上新台阶。___:以“三自六不让”为纲,对照自身缺乏,加强学习,严格要求,全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本,树立为民效劳思想,培养

  为民效劳意识,为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。

  ___:强化学习,完善自身,充分发挥人大监视职能,做好人大各项工作,督导政府高效运作;认真抓好农业工作,全面做好农业、水利等各项涉农工作,为农民增收打下良好根底。

  ___:全面落实“三自六不让”各项要求,努力完善自身,加强学习,进步自身素质,做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作,全力为民谋福利。

  ___:将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中,严格要

  求,全力做好武装、农村道路建立工作。___:强化学习,完善自我,树立为民谋福思想,主动深化群众,为民办事实,做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。___:以“三自六不让”为指导,抓好基层组织建立、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作,全面做好招商引资工作。___:以学习强素质,以行动强奉献,严格落实“三自六不让”各项要求,树立为民效劳思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。

  ___:以“三自六不让”严格要求,加强日常学习,树立大局意识、民本思想,到群众中去,为群众谋福,全面做好纪检监察、党风廉政建立等各项工作,为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。

  ___:加强自身学习,全面提升素质,全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建立、礼貌生态村建立。

  ___:全面践行“三自六不让”各项规定,树立为民效劳意识,主协助人大主席抓好人大主席团日常工作,做好方案生育各项工作。

  ___:强化自身学习,进步自身素质,全面做好司法、社会治安综合治理,信访稳定等工作。

  篇三

  谈心地点:__谈心人员:___党支部全体党员谈心资料:以___为主题进展谈心,查摆问题,分析^p原因,提出意见。谈心资料:______:这天开展谈心活动,目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展,透过反思当前工作中存在的问题,分析

  ^p原因,提出改善方法,使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、推荐。

  ______:这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及的系列讲话精神、《____委关于贯彻落实改善工作作风亲密联络群众有关规定的假设干意见》等文件。透过这些思想理论教育学习,我的政策理论程度得到了很大提升,为我今后的工作带给了重要动力和支持。

  在以后的工作中,我会继续发扬亲密联络群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作理论,在工作中做到全心全意为人民效劳,虚心听取同事的意见推荐,并及时加以改善,效劳好同事,效劳好客户。

  ______:这一段时间我透过学习党章、《_____党委关于贯彻落实改善工作作风亲密联络群众有关规定的假设干意见》等文件,进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中表达,是贯彻落实科学开展观的根本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

  透过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的缺乏,虚心向各位指导和同事学习,不断总结、从而提升业务程度,提升效劳质量。

  ______:按照主题教育方案要求及支部工作开展方案,我认真学习了的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等,

  

篇二:谈心谈话记录2022年最新一对一

  谈心谈话记录2022年最新一对一共三篇

  时间:20__年_月_日

  地点:办公室

  家访人:a

  谈心对象:b

  b:我必须检视一下自己:在自学上我还存有着应付思想,整体表现为态度比较深入细致,缺少自觉性,平时特别强调工作忙碌而收紧自学建议,读书也求数量不谋质量,并使自己的政治素质难以提升。

  a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  b:现在我认识到,只有理论上冷静和始终如一,就可以维持政治上的冷静和始终如一,自学就是世界观改建问题,理论水平提升了,看看问题的能力也可以提升,工作能力才可以提升。

  a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:这主要就是我的工作主动性高导致的。由于工作压力小,又难于见到成绩,所以没深入细致钻研下去,没起著一个党员的模范带头促进作用。今后我必须向先进典型自学,同时勤奋好学自学业务知识,不断改进工作作风,健全自我。

  a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  b:多谢你的批评指正。我必须制止不恰当的思想观念,不断扩充工作内容,轻在敬业、无私奉献、求真务实、拓展、技术创新上做文章,各方面的工作都必须追到前茅,党建一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年存有进步,把工作搞好。

  一、活动安排

  利用一至两月左右的时间,按照“逐个会面、分级负责管理、全面全面覆盖”的原则,使用“一对一、应当对面”交流方式和自下而上的方式展开,在全镇干部中广泛积极开展一次家访谈话活动。

  二、谈心谈话目的:

  借由家访谈话活动力争抵达交流思想、沟通交流工作、加深认知、唤起活力、进一步增强合力的目的。

  三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;

  2、班子与分管部门主要同志约谈

  3、班子与班子之间相互约谈;

  4、督导组与班子之间个别谈话。

  四、家访谈话资料

  谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

  一就是秉持“五必谈”:必谈论领导班子和干部队伍现状、必谈论干部思想状况和作风整体表现、必谈论工作积极开展和适岗状况、必谈论廉洁自律状况、必谈论干部的不懈努力方向和整改措施。

  “四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  二就是秉持“三聆听”:聆听领导班子和干部队伍建设的主要作法及提升意见所推荐;聆听干部个人合理主张,化解矛盾仇怨,劝导不良情绪;聆听干部在联系服务群众、促进重点工作全面落实的作法及意见所推荐。

  五、谈心谈话要求

  1、时间建议5月底前顺利完成全镇分散家访谈话

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作建议。家访谈话者必须本着对非政府、对谈话对象高度负责的态度非政府不好谈话活动,讲究谈话艺术,著重鼓舞鼓励,确保效果,同时自觉搞好保密,消解谈话对象的疑虑;谈话对象必须秉持实事求是,真诚地汇报思想、充分反映状况、表明问题,认真落实谈话过程中明确提出的建议,用心自查存有的问题。

  六、保障措施

  1、强化非政府领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部必须严苛按照实施方案的建议和精心安排,明晰各自工作任务,非政府不好科级以下干部家访谈话活动。

  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对崭新科学知识自学认知不皱,学用两张皮,化解实际问题的能力不弱。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度比较、招数不多,缺少优良的措施,在执法监督等工作中辨认出的有关稽查部门的问题,以文件建议废止的多,后期抓落实的少;大力推进法制政府建设的措施大多局限于大喊口号、写下计划、打听原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不弱,对基层和群众反映的问题,被动化解多,主动解决太少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情全副精力敢管,对存有风险的事情敷衍了事推诿;在政府决策、稽查监心督、行政复议等工作方面,对保护行政机关的形象和权威考量得多一些,保护群众的合法权益考量应晓一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺少主动性,缺少雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不低,有些工作无法在最为短时间内核验。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  荒淫之风方面:对公共财物不珍视,用水、用电、用油、电容话费不特别注意节约,公务活动中也存有浪费现象出现。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①自学揪得不紧,学风不实,学用两张皮,化解实际问题的能力不弱。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作无法努力做到细致坚实,精益求精,无法不拘小节,工作质量不低。

  谈心交心主要内容

  3.协助对方打听的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存求稳怕乱思想,对有把握的事情全副精力敢管,对存有风险的事情敷衍了事推诿,对政府部门考量得多一些,对基层和群众考量应晓一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟将在专题组织生活会上对对方明确提出的抨击意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心太少、化解比较。③艰苦奋斗精神弱化,存有不好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①践行终身自学意识,培育兹扣、能挤的自学习惯,拓宽自学的视野,并使自己沦为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③全面落实自学计划,秉持每周自学制度,注重自学重点,确保自学质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤狠抓制度全面落实,全面落实不好卫生、值守、自学、请示汇报等制度,保证单位规范有序高效率运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦践行党建一流的思想,更新观念、技术创新思路,对照一流打听差距、的定座标,不懈努力提高分管工作再上代莱台阶。

  

篇三:谈心谈话记录2022年最新一对一

  2022谈心谈话记录范文十篇

  (实用版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

  序言

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  2022谈心谈话记录范文十篇

  党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节,是各个党员之间相互交流学习的好机会。以下是本店铺整理的2022谈心谈话记录范文十篇精选,欢迎阅读分享。

  2022谈心谈话记录范文1从“两学一做”到“两学一做”的学习教育,你学到了什么?B:“两学一做”就是学习党章、规章制度,学习一系列的讲话,成为合格的党员。通过“两学一做”的教育活动,使我对党性教育的认识上升到一个新的高度,对深刻的党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中,我有一个应对的想法,缺乏认真和意识;我没有足够的自律,偶尔迟到或早退。以后我会坚决改正的。A:是的,你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。B:对于总统的批评,我将加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习健康商业知识和管理知识,努力把知识运用到实际中去,保证学习效果。要改进作风,增强使命感,树立全心全意为人民服务的思想。王军:事实上,在过去,我在医院的责任感很差。有时我满足于

  把自己管理得很好。我不想多说我所看到的,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,也没有考虑全局。

  A:能够发现并面对这些突出的问题,对自己的理想和信念有高标准、严要求,不半途而废,专注于业务学习。坚持“两个学习、一个工作”的方针,加强思想作风建设,解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。

  B:今天的心连心谈话让我收获颇丰,也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的理想、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己。我不做任何鲁莽的事情,不做任何基于岗位的贡献和成就。

  2022谈心谈话记录范文2时间:20某某年5月15日地点:办公室讲述人:B:说话B:通过“两学一做”的学习和教育,我提高了自己的认识水平,深刻理解了党的精神教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在以前的学习中,我不得不处理思想,态度不够认真,缺乏自觉性;我没有足够的自律,偶尔迟到,早退,在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的,你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅

  的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。

  B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视,有时半途而废。我认为我们都应该继续加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,加强党的精神锻炼。

  A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满足于把自己管理得很好。对于我看到的问题,我不想多说,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,不考虑全局。

  B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在未来,我将学习先进的模式,努力学习商业知识,改进自己的工作方式,完善自己。

  A:今天的心连心的交流让我收获颇丰,收获颇丰。你有这样的理解,说明我的三句话教育已经达到了预期的效果。党员队伍建设初见成效。

  2022谈心谈话记录范文3谈心人:职务:谈心对象:职务:1、班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题

  的本事不强。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需

  要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督

  

篇四:谈心谈话记录2022年最新一对一

  2022谈心谈话记录内容2023

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:兴惠化纤集团

  时间

  4月22日

  地点

  会议室562

  谈话人

  唐文华

  职务

  局长

  谈话对象

  熊良策

  职务

  副局长

  唐文华:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  熊良策:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  唐文华:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  熊良策:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  唐文华:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人唐文华填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:潍柴控股集团

  时间

  4月24日

  地点

  谈话人

  孔安歌

  职务

  谈话对象

  欧阳先

  职务

  会议室562营业员

  现金银行出纳

  孔安歌:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  欧阳先:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  孔安歌:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这

  次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有

  话

  了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求

  群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  欧阳先:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  孔安歌:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  欧阳先:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集

  )

  团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教

  育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  孔安歌:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  欧阳先:好,我一定注意。

  注:1.此表由孔安歌填写,潍柴控股集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:杭州钢铁集团

  时间

  4月22日

  地点

  谈话人

  冯英武

  职务

  谈话对象

  独吉珹

  职务

  207营业员现金银行出纳

  冯英武:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  独吉珹:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  冯英武:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、

  遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,

  要

  科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  点

  独吉珹:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  冯英武:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  独吉珹:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人冯英武填写,单位杭州钢铁集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:日照港集团有限公司

  时间

  4月24日

  地点

  谈话人

  袁正雅

  职务

  谈话对象

  程璞玉

  职务

  会议室158现金银行出纳、书记

  营业员

  袁正雅:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  程璞玉:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  谈

  党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育,也真的感到提高

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  话

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。日照港集团有

  限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神

  容

  啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,

  等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  (

  袁正雅:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  要

  很明显,收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员,

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  点

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  学完了必学内容,但还是不深不透。日照港集团有限公司,我

  )

  局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不

  够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员

  的要让人家看到处处比别人先进才行。

  程璞玉:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。日照港集团有限公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:浙江荣盛控股集团

  时间

  4月23日

  地点

  321

  谈话人

  汪瑜莉

  职务

  副局长、现金银行出纳

  谈话对象

  吾丘勇

  职务

  营业员

  汪瑜莉:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  吾丘勇:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  谈

  悟。

  话

  汪瑜莉:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

  手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。浙江荣盛

  内

  控股集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和

  学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的

  容

  提高,党支部先后开展了主题实践活动,程璞玉与党员群

  众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事

  (

  业发展促进很大。

  要

  吾丘勇:现在看来,这种活动举办的很好。

  点

  汪瑜莉:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开

  展。

  )

  吾丘勇:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  汪瑜莉:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。浙江荣盛控股集团

  谈心谈话记录(6)

  单位:杭州钢铁集团

  时间

  4月24日

  地点

  谈话领导

  黎文漪

  职务

  会议室157营业员

  谈话对象

  丁华翰

  职务

  现金银行出纳

  黎文漪:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  谈

  丁华翰:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  话

  内

  黎文漪:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  容

  丁华翰:这种活动太有必要了。

  (

  丁华翰:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经

  要

  常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些

  意见。

  点

  黎文漪:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  )

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  黎文漪:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  丁华翰:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。杭州钢铁集团

  谈心谈话记录(7)

  单位:浙江省兴合集团

  时间

  4月24日

  地点

  谈话领导

  廖飞舟

  职务

  主任会议室562营业员

  谈话对象

  夹谷骥

  职务

  现金银行出纳

  廖飞舟:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  夹谷骥:我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长,这次科

  话

  学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没

  内

  有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了

  容

  很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,

  (

  懂得了用科学发展武装自己。

  要

  廖飞舟:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

  我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、

  点

  敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距

  很大,不足很多。

  )

  夹谷骥:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展

  并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。浙江省兴合集团

  谈心谈话记录(8)

  单位:深圳华强集团有限公司

  时间

  4月23日

  地点

  谈话领导

  林兴朝

  职务

  750现金银行出纳

  谈话对象

  公孟掣

  职务

  营业员

  林兴朝:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  谈

  公孟掣:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育,也真的

  话

  感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

  表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  内

  过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通

  过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  容

  林兴朝:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认

  (

  真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但

  和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙,说句

  要

  难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参

  加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

  点

  容,但还是不深不透。

  )

  公孟掣:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  林兴朝:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  公孟掣:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。深圳华强集团有限公司

  谈心谈话记录(9)

  单位:协鑫(集团)控股

  时间

  4月23日

  地点

  谈话领导

  夹谷骥

  职务

  750局长、营业员

  谈话对象

  唐古列

  职务

  现金银行出纳

  夹谷骥:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  唐古列:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  话

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响

  内

  安全的事情出现。

  容

  夹谷骥:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我

  们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

  (

  的,而是相辅相成,相会促进的。

  要

  唐古列:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

  当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  点

  夹谷骥:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  )

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响

  安全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。协鑫(集团)控股

  谈心谈话记录(10)

  单位:杭州钢铁集团

  时间

  4月23日

  地点

  会议室157

  谈话领导

  崔飞语

  职务

  现金银行出纳、书记

  谈话对象

  侍其平

  职务

  营业员

  崔飞语:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章

  守纪做出肯定的承诺吗?

  谈侍其平:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,

  话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多

  内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政

  容策的宣讲,使袁正雅认识到了问题的严重性,本人也认真

  (学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁

  要集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会

  点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章

  )守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习

  惯没有完全改掉,希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活

  中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。杭州钢铁集团

  

篇五:谈心谈话记录2022年最新一对一

  2022谈心谈话记录内容2021

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:浙江大东南集团

  时间

  2月25日

  地点

  会议室505

  谈话人

  赵建木

  职务

  局长

  谈话对象

  谭勇男

  职务

  副局长

  赵建木:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  谭勇男:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。谭勇男这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  赵建木:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。赵建木从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  谭勇男:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  赵建木:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人赵建木填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:泰康人寿保险

  时间

  2月27日

  地点

  谈话人

  郝德容

  职务

  谈话对象

  相里克

  职务

  会议室505总经理

  产品开发研究所所长

  郝德容:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  相里克:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  郝德容:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。泰康人寿保险的所有党员都参加了这

  次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有

  话

  了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求

  群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  相里克:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  郝德容:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  相里克:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康人寿保

  )

  险作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教

  育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  郝德容:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  相里克:好,我一定注意。

  注:1.此表由郝德容填写,泰康人寿保险统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

  时间

  2月25日

  地点

  727

  谈话人

  钟伟博

  职务

  总经理

  谈话对象

  濮阳军

  职务

  产品开发研究所所长

  钟伟博:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  濮阳军:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。濮阳军尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  钟伟博:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  上海东浩兰生国际服务贸易(集团)从思想境界到工作标准、学

  习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有

  要

  真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好

  的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  点

  濮阳军:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  钟伟博:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  濮阳军:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人钟伟博填写,单位上海东浩兰生国际服务贸易(集团)统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:申能(集团)有限公司

  时间

  2月27日

  地点

  会议室

  谈话人

  汪若彤

  职务产品开发研究所所长、书记

  谈话对象

  邱鸿达

  职务

  总经理

  汪若彤:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  邱鸿达:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  谈

  党内生活开了个好头。邱鸿达参加学习教育,也真的感到提高

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  话

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。申能(集团)

  有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精

  容

  神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用

  啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  (

  汪若彤:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  要

  很明显,收获也很大。我汪若彤虽是一位有几年党龄的党员,

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  点

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  学完了必学内容,但还是不深不透。申能(集团)有限公司,

  )

  我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不

  够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员

  的要让人家看到处处比别人先进才行。

  邱鸿达:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。申能(集团)有限公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:上海烟草集团

  时间

  2月26日

  谈话人

  萧菲菲

  谈话对象

  申徒轼

  地点

  469

  职务

  副局长、产品开发研究所所长

  职务

  总经理

  萧菲菲:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  申徒轼:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  谈

  悟。

  话

  萧菲菲:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

  手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。上海烟草

  内

  集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习

  作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提

  容

  高,党支部先后开展了主题实践活动,邱鸿达与党员群众

  谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业

  (

  发展促进很大。

  要

  申徒轼:现在看来,这种活动举办的很好。

  点

  萧菲菲:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开

  展。

  )

  申徒轼:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,萧菲菲在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  萧菲菲:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海烟草集团

  谈心谈话记录(6)

  单位:上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

  时间

  2月27日

  地点

  副主任办公室

  谈话领导

  刘莉颖

  职务

  总经理

  谈话对象

  苏温瑜

  职务

  产品开发研究所所长

  刘莉颖:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  谈

  苏温瑜:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  话

  内

  刘莉颖:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  容

  苏温瑜:这种活动太有必要了。

  (

  苏温瑜:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经

  要

  常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些

  意见。

  点

  刘莉颖:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  )

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  刘莉颖:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  苏温瑜:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

  谈心谈话记录(7)

  单位:厦门建发集团

  时间

  2月27日

  地点

  谈话领导

  罗永宁

  职务

  主任会议室505总经理

  谈话对象

  单于示

  职务

  产品开发研究所所长

  罗永宁:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  单于示:我先谈谈自己的感受。单于示入党时间较长,这次科

  话

  学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没

  内

  有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了

  容

  很大的提高。厦门建发集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,

  (

  懂得了用科学发展武装自己。

  要

  罗永宁:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

  我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、

  点

  敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距

  很大,不足很多。

  )

  单于示:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展

  并没有真正在自己身上得到很好的体现。厦门建发集团通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。厦门建发集团

  谈心谈话记录(8)

  单位:广州越秀集团有限公司

  时间

  2月26日

  地点

  谈话领导

  汤俊爽

  职务

  803产品开发研究所所长

  谈话对象

  辟闾铎

  职务

  总经理

  汤俊爽:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  谈

  辟闾铎:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  这给我的党内生活开了个好头。郝德容通过参加学习教育,也真的

  话

  感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

  表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  内

  过。广州越秀集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通

  过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  容

  汤俊爽:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认

  (

  真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但

  和你相比明显地有差距。广州越秀集团有限公司的工作很忙,说句

  要

  难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参

  加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

  点

  容,但还是不深不透。

  )

  辟闾铎:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  汤俊爽:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  辟闾铎:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。广州越秀集团有限公司

  谈心谈话记录(9)

  单位:上海建工集团

  时间

  2月26日

  地点

  谈话领导

  单于示

  职务

  803局长、总经理

  谈话对象

  单于马

  职务

  产品开发研究所所长

  单于示:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  单于马:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  话

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  内

  全的事情出现。

  容

  单于示:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我

  们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

  (

  的,而是相辅相成,相会促进的。

  要

  单于马:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

  当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  点

  单于示:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  )

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,上海建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海建工集团

  谈心谈话记录(10)

  单位:上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

  时间

  2月26日

  地点

  副主任办公室

  谈话领导

  常弘益

  职务产品开发研究所所长、书记

  谈话对象

  士孙力

  职务

  总经理

  常弘益:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

  谈

  士孙力:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,

  话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多

  内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政

  容策的宣讲,使汪若彤认识到了问题的严重性,本人也认真

  (学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。上海东浩

  要兰生国际服务贸易(集团)能够按照工班学习计划的安排,

  点

  参加绿化学习,领会上级的文件精神。郝德容结合自身的

  )

  工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自

  己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在上海东

  浩兰生国际服务贸易(集团)的工作、生活中大家能够监督

  我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)

  

篇六:谈心谈话记录2022年最新一对一

  2022最新一对一廉洁谈话记录

  2022最新一对一廉洁谈话记录今天和你在这里,是想进行一次任前廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部,尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求:

  一是要增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,加强对部门人员的监督,杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风“问题等违纪违规的现象。一定要提高认识,在其位谋其政,而不能在其位谋其私利,高标准、严要求自己,包括自己身边的人、家人。对发现的问题,一定要有思想认识,要及时向上级反映。

  二是要强化学习,加强自身修养。你虽然不是党员,但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习,积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习,多方面发展自己,不要让自己只停留在业务层面。

  三是要自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则,严格要求自己,做部门员工的榜样;同时,也要让自己阳光化,自觉接受他人对你德能勤绩的监督,有好的意见和建议要及时采纳,这样才能不断提升自己。

  四是要立足本岗,发挥潜能,创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备,你肯定是达到了要求的。在今后的工作中,肯定会遇到不少挑战和问题,一定要有责任和担当,立足本岗,不退缩、有作为,让自己发光发热,将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来,为企业创造价值。

  按照流程,今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求:

  第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。党员同志一定要有信念,要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党纪企规的要求,严格自己,约束自己,做到勤政廉洁。

  第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习,时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习,物业管理涉及到很多方方面面,要想管好小区、打造和谐的小区,一定要学好法律法规知识,进而先关流程和标准不会出问题,不会出现风险。同时,还需要多加强管理知识的学习,思考如何既将小区管理好,又把部门管理好。

  最后,要敢于担当,要有所作为。担任部门负责人后,身上的担子自然就会重了,遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,一定能在这个岗位上作出好的成绩的。

  按照组织任命的流程,今天和你作一次任前廉洁谈话,一方面是交流,一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了,又是老党员,相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求:

  一是要遵守政治纪律和规矩,严以律己,做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识,要自觉遵守《党章》的要求,廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位,更需要自己有坚定的信念,有高度的认识,不仅是要管好自己,更要管好下属、身边人和家里人,不触碰红线,不越雷池,这些都是需要自己多加强自我监督的。

  二是要提高认识,站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加,在其位谋其政,所以要尽快进入角色,提高思想认识,思考如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵。

  三是要正确行使手中权力,坚持公平公正用权,做到公权公用;坚持依规依纪用权,在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力,把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护,习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。

  最后,要切实做到担当有为,有责任就要有担当,担当就要有所作为,一定要倍加珍惜干事创业的平台,恪尽职守、勤勉务实,切实做到干好事和成就事。

  

篇七:谈心谈话记录2022年最新一对一

  2022民警谈心谈话记录内容

  王某某:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  周某某:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  王某某:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业开展促进很大。

  周某某:现在看来,这种活动太有必要了。

  王某某:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  周某某:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  王某某:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比方说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

  周某某:好,我一定注意(:2022民警谈心谈话记录内容)。

  2022年某月某日地点:

  所长办公室谈心:

  所长谈心对象:

  民警民警某某:通过开展勤政、廉政教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。民警某某:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏,更好的去完成以后的工作。所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废(:2022民警谈心谈话记录内容)。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。民警某某:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后森林公安的事业会越来越标准的。党员之间的一次谈心。

  时间:20某某年某月某日

  地点:所长办公室

  谈心:所长

  谈心对象:民警

  民警某某:通过展开勤政、廉政教育活动,把我的认识提高到了1个新的境地,接受了1次深入的党性教育,我要检讨1下自己的缺点和缺乏:之前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺少自觉性;自我束缚也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  所长:不错,你能有这类态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺少刻苦研究的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时中途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高本身政治素质,牢记党的主旨,增强党性的锻炼。

  民警某某:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏,更好的去完成以后的工作。

  所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作风格,完善自我。

  民警某某:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵照纪律,风格正直,工作勤奋,我相信以后森林公安的事业会愈来愈标准的。

  

篇八:谈心谈话记录2022年最新一对一

  我党建立于1921年7月以马列主义毛泽东思想邓小平理论为旗帜坚持贯彻三个代表并始终朝着既定的方向为实现共产主义而不懈奋斗我党是以工人阶级为领导的执政党他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来并在1949年10月1日建立了新中国

  谈心谈话记录内容一对一

  (一)谈心谈话记录内容一对一1、谈谈你对中国共产党的认识。

  答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。

  我党建立于1921年7月,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

  所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党

  员的。2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

  答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

  答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。

  (2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。4、什么是自行脱党?

  答:党章有明确规定:“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。5、增强党员意识要做到什么?

  增强党员意识,就要坚定理想信念,“净化”思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

  增强党员意识,就要强化角色意识,“亮化”形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,“强化”作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,“优化”服务。

  党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?

  在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中央保持一致。(二)谈心谈话记录内容一对一一、活动安排

  利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、

  增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清

  正廉洁。二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建

  设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求

  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽

  快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

  

篇九:谈心谈话记录2022年最新一对一

  一对一谈心谈话记录

  时间:20xx年x月x日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

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  B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

  谈心谈话记录表谈话时间谈话地点谈话对象姓名职务谈话人姓名职务谈话内容:AAA:根据党支部安排,我和你进行一对一谈心谈话,希望通过这次谈话,我们互相提高。BBB:好,现在现场工作比较多,在一起的时候比较少,正好利用这次机会互相学习交流。AAA:嗯。集团党委对廉政工作一直常抓不懈,你们区段是如何开展具体工作的?BBB:我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求,杜绝请客送礼的情况,同时我们自身也严于律己,严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要,始终已党员的高标准要求自己和他人。AAA:说的很对,打铁还要自身硬,只要我们坚定立场,守住本心,守住红线,就能把廉政工作做好,这对我们更好的管理现场是有利的。BBB:对,只要我们坚定立场、守住红线,现场管理就能严格要求,这也是我们对公司负责,对市民负责。AAA:通过这几个月来学习党史,让我对我们党有了新的认识。我们党从小变大,从弱变强,是有其必然性的,那就是我党一直心系人民、心系民族、心系国家。BBB:是的。从这次疫情就能看出我们党和政府的优势,全世界只有我们祖国战胜了疫情,特别是当前的疫苗接种率,城市适龄人口接种率几乎达到了100%。

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  算然当前疫情有反复,但相信在我们党的领导下,一定会转危为安。AAA:你说的很对。不但是疫情,从这次河南水灾也可以看出我们党和政府始

  终坚持以人民为中心,全心全意为人民的理念。现在我们国家的人民对党的向心力极强。

  BBB:我们也要以那些优秀的党员为榜样,干好自己的工作,建设好美丽泉城就是我们当前的重要任务,只要我们肯努力,一样可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

  AAA:对。应该说项目部领导对我们都寄予了厚望,我相信在我们这个大家庭内,只要同心协力,就没有干不成的事。

  BBB:对。众志成城。相信在领导带领下,我们一定能干好这项工程,不负人民所托!

  AAA:这次谈话就到这吧,以后多交流,多互相学习。谈话人签字:谈话对象签字:备注主持人:记录人:时间:6月30日地点:微机室会议内容:下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了,我们的学习、工作生活都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。

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  我在工作中还有许多需要加强、改进的地方:(1)较少深入课堂。(2)教师专业化发展,个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。优点有:(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。不足之处有:(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时论文写得不够。(3)理论学习有待提高。(主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。今后再开民主生活会时,请大家:(1)要勇于面对自己的不足,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己,党员要时刻不忘党员的标准,做好自己岗位上的工作。(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。(5)对待老师,我们要多关心,帮助他们。

  

篇十:谈心谈话记录2022年最新一对一

  谈心谈话记录内容3篇

  谈心人xx职务xx谈心对象xx职务xx1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对崭新科学知识自学认知不皱,学用两张皮,化解实际问题的能力不弱。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度比较、招数不多,缺少优良的措施,在执法监督等工作中辨认出的有关稽查部门的问题,以文件建议废止的多,后期抓落实的少;大力推进法制政府建设的措施大多局限于大喊口号、写下计划、打听原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不弱,对基层和群众反映的问题,被动化解多,主动解决太少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情全副精力敢管,对存有风险的事情敷衍了事推诿;在政府决策、稽查监心督、行政复议等工作方面,对保护行政机关的形象和权威考量得多一些,保护群众的合法权益考量应晓一点。主享乐主义方面:①工作缺少主动性,缺少雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不低,有些工作无法在最为短时间内核验。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。荒淫之风方面:对公共财物不珍视,用水、用电、用油、电容话费不特别注意节约,公务活动中也存有浪费现象出现。2.对方帮助自己找的问题:①自学揪得不紧,学风不实,学用两张皮,化解实际问题的能力不弱。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作无法努力做到细致坚实,精益求精,无法不拘小节,工作质量不低。

  谈心交心主要内容

  3.协助对方打听的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存求稳怕乱思想,对有把握的事情全副精力敢管,对存有风险的事情敷衍了事推诿,对政府部门考量得多一些,对基层和群众考量应晓一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟将在专题组织生活会上对对方明确提出的抨击意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心太少、化解比较。③艰苦奋斗精神弱化,存有不好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①践行终身自学意识,培育兹扣、能挤的自学习惯,拓宽自学的视野,并使自己沦为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③全面落实自学计划,秉持每周自学制度,注重自学重点,确保自学质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤狠抓制度全面落实,全面落实不好卫生、值守、自学、请示汇报等制度,保证单位规范有序高效率运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦践行党建一流的思想,更新观念、技术创新思路,对照一流打听差距、的定座标,不懈努力提高分管工作再上代莱台阶。

  时间:2022年x月x日

  地点:办公室

  谈心人:a

  家访对象:b

  b:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  a:极好,你能够存有这种态度就是恰当的。但在工作上,我又必须抨击你几句:就是在业务上满足用户于现状,缺少刻苦钻研的精神,对你自己负责管理的工作都就是浮表面,没深入细致从理论上分析研究,深入细致介绍关键所在,难以从本质上提升工作质量。

  b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  a:我存有的注重问题就是:职责意识高,有时满足用户于管住自己,对看见的问题不愿多说道,不敢多说道,不愿得罪人,不敢得罪人,没从大局上思考问题。

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  a:这天家访并使我斩获丰厚,也并使我深受教育,大家存有这样的重新认识,表明我三句话教育获得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家探讨的大多就是自己的缺点和严重不足,其实同志们平时的思想和工作整体表现都就是极好的,都能遵守纪律,作风正派,工作勤劳,为消防事业做出了理应的无私奉献。在看见缺点严重不足的同时,也无法忘掉同志们的优点和获得的成绩。

  谈话时间:

  谈话地点:

  谈话人员:李xx张xx

  谈话内容:根据不忘初心牢记历史使命方案建议,积极开展班子成员一对一家访交流,要点如下:

  李xx同志四风方面需改进的建议:

  意见1:问题:缺位了个人信仰,歪曲了价值观念。存有着政治信仰不始终如一、理想信念模糊不清、世界观和价值观定位歪曲、社会责任感缺位,为人民服务宗旨意识脆弱,丧失共产主义信仰。频密发生“门形同虚设、脸难看、事不好办”现象。建议:所以,必须强化宗旨教育,达至能动心。思想就是行动的先导,化解“四风”问题必须从思想观念做起。党员、干部必须常照曝光思想之镜,及时去除思想上的灰尘。应当稳固践行立党为公、执政为民的理念,心里始终上装着群众,始终把人民放到心中最低边线;牢记我们的

  权力就是人民剥夺的,端正对群众的态度,加深对群众的感情;秉持问政于民、反问可于民、呐洋于民,从人民群众的了不起实践中吸取智慧和力量;体察民情,介绍民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,必须在思想上加强掌权不忘责任轻、奥皮尔河更添公仆心的宗旨意识,着重于消除及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,维持积极向上向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退却”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢于挑重担、乐意无私奉献,肩负起所分担的工作职责。

  意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

  张xx同志四风方面须要改良的建议:

  意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

  必须对发生各种“四风”犯罪行为的党政机构和官员推行问责,加强责任追责力度;必须着力治庸加能力,构成能者上、庸者下、无为者使的用人促使机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时筹办结制和渎职追究制;必须稳步清扫检查“小金库”,全面检查“三公”经费采用情况,进一步大力推进《公务招待工作细则》,不得用公款大吃大喝、相互招待、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度继续执行不力的情况建立健全监督机制。

  意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

  

篇十一:谈心谈话记录2022年最新一对一

 2022组织生活谈心谈话记录

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:福建恒安

  时间

  2月23日

  地点

  会议室503

  谈话人

  蔡承安

  职务

  局长

  谈话对象

  邹烨磊

  职务

  副局长

  蔡承安:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  邹烨磊:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

  对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

  话

  进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

  深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。邹烨磊这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

  自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

  容

  学发展武装自己。

  (

  蔡承安:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

  要

  在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

  差得远。蔡承安从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

  点

  爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

  身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  )

  邹烨磊:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  蔡承安:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人蔡承安填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

  谈心谈话记录表(2)

  单位:首钢总

  时间

  2月25日

  地点

  谈话人

  杨浩漫

  职务

  谈话对象

  东宫帝

  职务

  会议室503微机管理员国产化科副科长

  杨浩漫:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  东宫帝:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  杨浩漫:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

  谈

  提高全党的领导能力,树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动,

  每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程

  话

  度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客

  户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  内

  容

  东宫帝:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  杨浩漫:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

  俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  东宫帝:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  点

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上

  级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为

  )

  副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作

  做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  杨浩漫:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  东宫帝:好,我一定注意。

  注:1.此表由杨浩漫填写,首钢总统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:天津中环电子信息集团

  时间

  2月23日

  地点

  谈话人

  吕雅畅

  职务

  谈话对象

  公肩僖

  职务

  600微机管理员国产化科副科长

  吕雅畅:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  公肩僖:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活

  谈

  动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样

  较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公肩僖尤其对

  话

  科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想

  认识有了很大的提高。

  内

  吕雅畅:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

  容

  方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

  还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  (

  天津中环电子信息集团从思想境界到工作标准、学习态度、创

  新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表

  要

  率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通

  过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  点

  公肩僖:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

  )

  发展和组织建设步子太慢。

  吕雅畅:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  公肩僖:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人吕雅畅填写,单位天津中环电子信息集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:重庆农村商业银行股份有限公司

  时间

  2月25日

  地点

  局长办公室

  谈话人

  江红豆

  职务

  国产化科副科长、书记

  谈话对象

  赖黎明

  职务

  微机管理员

  江红豆:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  赖黎明:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的

  党内生活开了个好头。赖黎明参加学习教育,也真的感到提高

  谈

  很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

  要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  话

  过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆

  内

  问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。重庆农村商业银行股份有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意

  容

  识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学

  (

  不得了。

  要

  江红豆:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高

  很明显,收获也很大。我江红豆虽是一位有几年党龄的党员,

  点

  但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习

  有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

  )

  学完了必学内容,但还是不深不透。重庆农村商业银行股份有

  限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活

  上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,

  咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  赖黎明:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。重庆农村商业银行股份有限公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:恒大地产集团

  时间

  2月24日

  地点

  911

  谈话人

  戴暖瞳

  职务副局长、国产化科副科长

  谈话对象

  大野逸

  职务

  微机管理员

  戴暖瞳:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  大野逸:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  谈

  悟。

  话

  戴暖瞳:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

  手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。恒大地产

  内

  集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习

  作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提

  容

  高,党支部先后开展了主题实践活动,赖黎明与党员群众

  谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业

  (

  发展促进很大。

  要

  大野逸:现在看来,这种活动举办的很好。

  点

  戴暖瞳:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开

  展。

  )

  大野逸:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,戴暖瞳在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  戴暖瞳:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。恒大地产集团

  谈心谈话记录(6)

  单位:天津中环电子信息集团

  时间

  2月25日

  地点

  谈话领导

  范依童

  职务

  主任办公室微机管理员

  谈话对象

  熊经纬

  职务

  国产化科副科长

  范依童:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  谈

  熊经纬:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  话

  内

  范依童:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  容

  熊经纬:这种活动太有必要了。

  (

  熊经纬:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经

  要

  常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些

  意见。

  点

  范依童:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  )

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  范依童:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  熊经纬:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津中环电子信息集团

  谈心谈话记录(7)

  单位:上海烟草集团

  时间

  2月25日

  地点

  谈话领导

  沈鹏鲲

  职务

  主任会议室503微机管理员

  谈话对象

  司徒昱

  职务

  国产化科副科长

  沈鹏鲲:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  谈

  司徒昱:我先谈谈自己的感受。司徒昱入党时间较长,这次科

  话

  学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没

  内

  有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了

  容

  很大的提高。上海烟草集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,

  (

  懂得了用科学发展武装自己。

  要

  沈鹏鲲:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

  我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、

  点

  敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距

  很大,不足很多。

  )

  司徒昱:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

  守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展

  并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海烟草集团通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海烟草集团

  谈心谈话记录(8)

  单位:四川省交通投资集团有限责任公司

  时间

  2月24日

  地点

  237

  谈话领导

  邱鸿达

  职务

  国产化科副科长

  谈话对象

  索卢承

  职务

  微机管理员

  邱鸿达:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  索卢承:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  谈

  这给我的党内生活开了个好头。杨浩漫通过参加学习教育,也真的

  感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

  话

  表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有

  内

  过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努

  容

  力的方向。

  (

  邱鸿达:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但

  要

  和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作

  很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学

  点

  习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学

  完了必学内容,但还是不深不透。

  )

  索卢承:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  邱鸿达:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  索卢承:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司

  谈心谈话记录(9)

  单位:厦门建发集团

  时间

  2月24日

  地点

  谈话领导

  司徒昱

  职务

  237局长、微机管理员

  谈话对象

  士孙圣

  职务

  国产化科副科长

  司徒昱:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  士孙圣:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  话

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  内

  全的事情出现。

  容

  司徒昱:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我

  们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

  (

  的,而是相辅相成,相会促进的。

  要

  士孙圣:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

  当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  点

  司徒昱:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施

  )

  工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制

  度来执行,厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

  全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。厦门建发集团

  谈心谈话记录(10)

  单位:天津中环电子信息集团

  时间

  2月24日

  地点

  谈话领导

  汪伟博

  职务

  主任办公室国产化科副科长、书记

  谈话对象

  公良斌

  职务

  微机管理员

  汪伟博:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

  谈

  公良斌:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,

  话有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多

  内一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政

  容策的宣讲,使江红豆认识到了问题的严重性,本人也认真

  (学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。天津中环

  要电子信息集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学

  点

  习,领会上级的文件精神。杨浩漫结合自身的工作岗位能

  )

  对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒

  散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在天津中环电子信息

  集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快

  的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津中环电子信息集团

  

篇十二:谈心谈话记录2022年最新一对一

 一对一谈心谈话记录2022年()

  谈心谈话记录11地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:通过开展"三句话"训练活动,把我的生疏提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性训练,我要检讨一下自己的缺点和不够:以前在学习上我存在着应付思想,看法不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种看法是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析争辩,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够认真,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头

  作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改良工作作风,完善自我。

  A:今日谈心使我收获颇丰,也使我深受训练,大家有这样的生疏,说明我三句话训练取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚刚大家争辩的大多是自己的缺点和不够,其实同志们平常的思想和工作表达都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时,也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  A:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊"

  B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特殊好,感觉成天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是始终这样下去就完了,您说该怎么办啊"

  A:"你能意识到这一点,这说明你对自己还是对照负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,而且找不到推动自己学习的力气,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B:你说的对,就是心静不下来,急躁。自己掌握不住自己。

  代前军:关于这个问题,我有个方法,说给你听听,你回去之后可以试试,假设有用的话,你可以用下,假设不行,咱们再坐一起探讨。

  一是练字,当你心烦急躁的时候,拿出来字帖练练,认真写,知道

  自己恬静下来;

  二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培育自己的心理素养。我可以推举几本,好比说:《狼图腾》、《读者》等。

  三是做自己擅长的事,就当是稳固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很改善,又没有铺张时间。

  这几条你可以试试看。

  B:好的,我回去试试。

  A:"其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康主动向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永久都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,而且你的人际关系交往很和谐,假设你能够仔细思考自己的将来,给自己定一系列的小目标,立长志!信任你的将来确定是分奇特的!确定会成功!"

  B:感谢

  谈心谈话记录22谈话时间:20某某年1月日

  谈话地点:单位党员活动室

  谈话人员:某某某

  谈话内容:

  某某勇:依据县纪委、组织部的要求,我单位20某某年度民主生活会要在春节前开完,依据民主生活会召开程序,今日我作为班长,与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很

  大突破,连续两年税收突破2亿元大关,说明你的工作力量是格外强的。但是,不够之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出

  看法和建议了。此外,我也是有确定的责任的,没能主动准时地征求你的看法和建议。我想我们双方都要作检讨,要同心协力推动机关的工作。

  某某礼:这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了,应当以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问。以后,我确定会改。到底这还是我的工作单位,而且,福利待遇单位也是没有少过我的,我很感谢你及全体人员。

  此外,我向班长剖析下我存在的问题:一是理论学习不深化,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新学问的学习争辩还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想生疏水平,制约了用理论指导实践的力量;二是党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化,对群众观点生疏不深。在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深化基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面沟通的时间相对较少,处理群众问题上不够主动主动。

  某某勇:不错,你能有这种看法是正确的。生疏到问题,才能改正错误,才能有提高。此外,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够认真,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽留意加强了自身建设,留意严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求

  和标准,没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改良工作作风,完善自我。

  某某礼:今日谈心谈话使我收获颇丰,今后我会坚决理想信念,增强宗旨意识,时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永久听从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难。巩固树立一心一意为人民效劳宗旨意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象动身,一切从人民利益动身。用"为民忠诚,不怕牺牲,无私奉献"的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服"守摊子""混日子"糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争每天都有好状态,以冲锋的姿势制造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要主动稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

  一、谈话人参与主题训练的收获体会

  不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋美好,为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日,我倾听了某某县"中国梦新时代祖国颂"百姓巡回宣讲团到某某县局(分公司)进行宣讲的活动。使我生疏到楷模的力气是无穷的。它是一种向上的力气,是一面镜子,是一面旗帜,是一个参照物。在今后的工作中,我们学习这种楷模的精神,牢记职责,不断进步,做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部,我们必需要不忘初心,做到权为民所用,利为民所谋,时时刻刻把群众的利益放在首位,牢记作为一名共产党员的使命。

  二、谈话人守初心、担使命方面的差距不够:一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定坚持党和人民的利益高于一切,个人利益听从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己

  奉公,多做奉献。二是信仰不够坚决。比照入党誓词中初心,对自己的言行自我要求不

  够严格,特殊是"随时预备为党和人民牺牲一切"。谈心谈话记录33谈心时间:谈心地点:

  谈心人员:某某某党支部全体党员谈心内容:以某某某为主题进行谈心,查摆问题,分析缘由,提出看法。谈心内容:某某某某某某:今日开展谈心活动,目的是要结合"三严三实"主题训练活动的开展,通过反思当前工作中存在的问题,分析缘由,提出改良方法,使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言,多提看法、建议。某某某某某某:谈心谈话记录44时间:地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表达为看法不够仔细,缺乏自觉性,平常强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素养难以提高。

  A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够认真,有时半途而废。我认为,我们应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  B:现在我生疏到,只有理论上糊涂和坚决,才能连结政治上的糊涂和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的力量也会提高,工作力量才会提高。

  A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批判你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析争辩,深化了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成果,所以没有深化钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改良工作作风,完善自我。

  A:你的思想和工作表达都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着主动性和主动

  性不够。在工作标准上不够严格,只依据领导支配和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作主动性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作按部就班,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导支配的工作,存在畏难心情和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

  B:多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念,不断改善工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

  谈心地点:

  

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