阳高县从严抓实档案审核、规范转接、专人管理三方面工作，确保每名党员都能及时纳入党组织的教育管理之中。
一是严格做好档案审查接收。对前来接转组织关系的正式党员，认真询问本人基本情况、组织关系转移原因、户口地与居住地以及就业等情况，防止出现非正常接转、不符合要求接转、突击接转组织关系现象和问题党员。坚持“凡转必查”的原则，仔细审查组织关系介绍信、党员档案等材料，摸清基本信息，重点审查入党材料是否齐全、发展党员程序是否规范等。此外，针对转入的预备党员，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《大同市发展党员工作指导手册》逐项审阅党员档案，查阅档案真实性，审核发展流程，确保党员发展手续完整。同时，详细记录党员基本信息，将党员信息录入党员管理系统并及时转接组织关系，确保转入的党员信息真实、准确。
二是严格做好规范转接程序。建立党员组织关系转接信息库，将全年党员组织关系转接中的日期、编号、姓名、目标党组织和转接类型等重要信息全部登记详实，以便做到有据可查、有迹可循。针对系统内转接党员信息不完整、信息有错误，特别是党费逾期未缴或居住地党组织填写有误等问题情况，详细耐心向党员讲解规定和转接程序，及时纠正问题，严格按照转接程序规范转接。同时，对前来接转组织关系的党员都当面做好教育工作，提醒要按时交纳党费、积极参加党组织活动等，是预备党员的要求按规定向党支部提出转正申请、履行党员义务等内容。
三是严格落实专人管理制度。严格执行专人专岗制度，选定党务工作经验丰富、熟悉全国党员信息管理系统转接流程和基本操作、了解转接政策的党务工作人员专门管理，定期维护，发现转接问题及时联系党员本人，提醒要按时间要求及时做好转接，确保党员在第一时间纳入党组织管理。同时，针对工作相对不固定，连续流动超过6个月的党员，要求各党（工）委及基层党组织按照流动党员管理规定，定期联系沟通，及时了解掌握他们的思想、学习、工作等情况，并通过建立微信群等方式定期推送相关政策知识，加强对党员的日常教育管理。（阳高县委组织部 张世凯）