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2023年人才服务工作经验做法亮点 (范例推荐)抓好人才工作的经验做法

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人才服务工作经验做法亮点 只做精品人才服务工作经验做法亮点“一表申请”信息共享。对人社、住建、卫健、教育等相关职能部门办理事项所需材料清单进行梳理,删繁去重,精简压缩,整合形成一套表格,下面是小编为大家整理的人才服务工作经验做法亮点 ,供大家参考。

人才服务工作经验做法亮点

  只做精品

  人才服务工作经验做法亮点

  “一表申请”信息共享。对人社、住建、卫健、教育等相关职能部门办理事项所需材料清单进行梳理,删繁去重,精简压缩,整合形成一套表格,实现一次填报、信息共享,申请人所需提供材料由过去的X项压减为X项,有效提高服务效能。

  “一窗受理”全程代办。在市政务服务中心设立人才服务专门窗口,配备人才服务专员,为引进人才提供政策咨询、表格填报、资料上传、业务代办等服务。涉及人才服务的所有申请事项统一在一个窗口受理,人才服务专员受理审核后,通过后台分发至各相关职能部门,免去申请办理人多头跑路的麻烦,全程只需对接一个窗口,便可实现事项办结,人才办事满意度和获得感实现倍增。

  “一次办成”高效服务。依托人才服务平台将“线下办”和“网上办”有效整合,通过优化流程、精简材料,最大程度减少审批环节,压缩审批时限,实现了“一件事一次办”。申请人只需在网上提交一个申请表格、一套材料,部门全流程在线审批,将审批时限由X个工作日压减到X个工作日,为引进高层次急需紧缺人才、重点产业项目发展急需紧缺人才提供优质快捷服务,切实把“一站式”“定制式”服务落到实处。

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