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镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员8篇

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篇一:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  乡镇纪检个人工作总结

  今年以来,乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,始终以 邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻 党的十六届四中、五中全会精神,按照县纪委“围绕中心, 服务大局,加大查处,优化环境,促进发展"的总体思路和“立 中教育,加强监督,严肃查处,落实责任,率先垂范”的基本 要求。围绕年初既定目标,扎实工作,为整党纪、纯党风、 得民心取得显着的效果。

  抓廉洁自律,关键就在宣传教育,从思想根源上解决意 识问题,乡纪委牢牢把握住这一点,充分利用中心学习组学 习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,组 织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国 共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学 习教育,特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育 整顿活动中,乡纪委一班人分头落实任务,逐村督查指导, 组织召开党员民主生活会 8 次,帮助支部找出问题 12 个, 提出整改措施 17 条。使广大党员干部牢固树立自律意识, 自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

  近几年,老百姓关心最热点的腐败问题,就是财务问题。

  为了增大财务管理透明度,年初乡纪委及时向乡党委建议, 由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计,建议 得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用,他们重点

   在以下几个方面严把关口:

  一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平

  委发 2 号文件规定执行,开支的票据经政府主要领导审签后, 乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计, 并加盖“乡纪委财务监督章”,确保有效的资金能合理使用。

  二是所有银行账户的现金支出,必须由乡纪委监管;三是认 真执行片区内交通费包干制度,个别干部过去习惯于出门就 包车,导致差旅费用开支超标。今年初,虽实行片区包干, 但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时, 原创文秘材料,尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张, 总金额达 250 元,并在财务公布会上公开曝光,从而揭制了 此类事情再次发生。

  在对村社财务监督工作中,结合对村社财务清理,凡开 支票据必经纪委书记逐笔审核,凡不合规的、无支付资金来 源的,坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认 可的就筹钱解决,否则一律当场撕毁,由社长自行负责。到 目前为止,全乡 34 个社,已结束财务清理 28 个社,凡被清理 的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放 心。

  【一】是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、 工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书 记,又是村主任,因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐

   一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效.在安砌水 池工程中,群众对其价格过高,反映意见大乡,乡纪委出面 调查核实后,督促更改了合同,为集体节约资金 800 余元,在 乡纪委的监管下,确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

  【二】是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放,农电、 计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报亩退耕还林面 积,纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正, 四村在下达税费任务后,在未召开村民大会通过的情况下, 人平又多筹 80 多元村集资款,原创文秘材料,尽在网络。群 众对此意见大,乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止.

  【三】是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排 查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强 行不按规定计算利息;修建公路路线从其关系户的门前过;

  乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走 访群众,了解了真实情况,与反映当事人进行了交流,并及 时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干 部虚报万元”一事,乡纪委高度重视,由纪委书记牵头,组 织联村会计,到村社进行逐笔审核,召开群众会议公开审查, 结果是该社净负债为元(系工程欠款、欠乡税款等),当事人 因不懂帐,误理解为村社贪污虚报支出,通过办案人员耐心 解释,当事人终于明白了这个道理.群众举报原卫生院院长 翁阳生无计划生育第二,我们把调查处理任务移交给乡纪委,

   乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证,并给予经济上的 处罚,鉴于该同志系卫生系统招聘的临工,乡纪委对与其主 管部门联系,建议免去了其院长职务并予以解聘。

  【四】是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款 和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在 职公务员 6 人,退休干部 2 人,回收资金 7000 余元。

  年初,乡党委按照领导主分管工作职责,将各项重点工 作的反腐责任落实到具体的单位和个人,纪委实行跟踪督查。

  因各单位和个人职责明确、分工明确,年内没有一件严重的 腐败现象发生,没有一件恶性案件发生。

  通过乡纪委一班人的共同努力,严于执纪,各项工作均 定在片区片区前列,多次受到工委的好评。

  一年来,在县委、县纪委的领导和指导下,在 xx 镇党委 具体领导下,镇纪委充分发挥纪检监察职能作用,对照纪检 监察重点工作目标管理的要求,全力抓好全镇党员干部的自 身建设,不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性和高度责任感、 使命感。现将一年来的工作情况总结如下:

  xx 镇党委针对全镇现状,以高度的责任心重视纪检监察 工作,首先从基层工作做起,抓好机构建设,增强党员干部 廉洁自律意识,坚持高标准,严要求,加强队伍指导建设,增 强党员干部廉洁自律意识,提高党员干部服务意识,党委书 记亲自抓纪检工作,纪委书记具体抓纪检工作。严格要求机

   关党员干部廉洁自律建设,落实了 xx 年党风廉政建设和反 腐败工作责任制,建立和完善各项规章制度。一是完善了机 关财务管理制度,坚持“一支笔”审批,各负其责,定期审 批;二是坚持考勤制度,上班实行点到和请销假制度;三是 值班住宿制度,规范干部的行为要求,增强工作的自觉性和 责任感.同时全镇 24 个行政村都建立了纪检监察网络,配备 了纪检委员,镇纪委委员每月都要到各村了解情况,并将反 馈到的情况向纪委书记汇报,研究处理。每周一确定为领导 信访接待日,坚持问题解决在基层不上交.四是重视基层纪 委规范建设,配置了电脑等办案硬件,打造乡镇反腐败平台, 夯实基层建设基础。

  要建立一支业务精、素质高、能打硬仗的纪检干部队伍, 必须从平时的业务知识、学习、自身锻炼抓起。xx 镇纪委班 子年初就明确了职责分工,确定了目标任务,提出要求,下 压了了担子,平时不断抽空组织纪委委员学习上级纪委部门 精神、《党纪政纪条规手册》、《纪检信访工作实用手册》等 内容,认真抓好了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》 的学习和贯彻,加强反腐倡廉党课教育活动,开展党员领导 干部讲党课等活动,尤其是认真组织学习党的十八大精神, 使纪检干部从思想上提高了认识,在学习中不断地丰富了自 身,提高了理论水平,深化了干部队伍建设。

  为了严肃规范财经制度,保护村级有限资金的合理开支,

   使各村走上管好财,记好帐的规范轨道,建立健全各项规章 制度,搞好财务公开,给群众一个明白,还干部一个清白。

  我镇结合实情,认真搞好调研,创新工作思路,出台制定了 加强农村财务管理的决定,明确了财经制度和审批程序,规 范票据管理及严防铺张浪费,组织开展了对全镇 24 个行政村 的财务清理与审计工作,主要清理了 XX 年 1 月 1 日以来村级 集体经济的收入,开支情况,应收应付及资金结存等情况.通 过清理整顿,目前全镇 24 个村委会财务管理逐步走上了正 轨,加大了“三资”管理力度,全面落实惠农政策的检查监 督,从源头上加大了预防和治理腐败的力度。

  为了切实转变干部作风,把镇干部建设成为一支团结创 新,求真务实,开拓进取,诚信实干的高素质、高效益的、 过硬的,群众满意的队伍,镇纪委协助镇党委在全镇开展了 “有事请找我,我为你服务”帮民活动.在镇计划生育服务大 楼大厅设立了便民服务中心,一站式服务,严格执行问责制, 限时办结制等八项制度.在全镇 24 个行政村都设立了民事代 办点和帮民服务牌,公开了镇村干部的职务,职责和联系电 话,接受群众监督,极大地方便了群众.加强了干部的工作 责任心,提高了办事效率。协助抓好了政务公开、村务公开、 办事公开和党务公开工作。为从源头上预防和治理腐败,在 便民服务中心内设立了 xx 镇公共资源交易站,规范了镇村 组各类公开资源管理交易活动,今年共完成交易 2 宗,增收资

   金万元。

  1、镇领导能按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵

  守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力。严 格规范个人的行为,能坚持原则,不搞权钱交易,在管好自 己的同时,也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员, 未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律 案件。

  2、班子成员能自觉遵守民主集中制的有关规定。坚持 集中领导,分工负责的原则,做到分工不分家,做到相互协 调,相互配合,相互支持,相互监督的作用。

  3、坚持财务审批“一支笔"的制度,在重要经费支出时 班子集中研究,集体决定,防止多头审批,权利失控,发扬艰 苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的 支出,有力地杜绝公款吃喝,奢侈浪费的现象发生。

  4、较好地执行了“三重大"和“四个不直接分管"制度 1、认真受理群众信访举报和上级纪检监察机关的转办 件,全年共受理信访件 30 件,均能坚持实事求是,做到认 真核实,及时反馈.认真开展好矛盾排查和调处工作,及时按 要求完成信访举报件,实行信访公开制度。

  2、针对信访、举报内容,按照党纪的有关规定,分别 对 xx 村党支部周发安、周秋善;仓边村党支部刘金善;陈家 村党支部罗安兴;社上村委王建龙等同志给予了相关党纪处

   分,与有关单位和个人已交换了意见,核实了情况,澄清了事 实,达到批评、教育、帮助、保护干部的目的.

  认真开展“创业提升年"活动,积极开展“三大”主题 教育暨干部作风整治年活动。加大党务公开力度,进一步完 善了各类便民措施和公开栏,认真受理了行政投诉和涉及经 济发展方面的投诉。

  县纪委下达给我镇的有关纪检报刊订阅任务,镇纪委已 经全面并完成,开展对人民群众关注问题的专项治理工作, 加强干部队伍建设,为我镇和谐发展提供纪律保证。

  一年来,镇党委、镇纪委在县委、县纪委的领导下常抓 不懈,使全镇党员干部随时不忘党的纪律,严格要求自己, 牢记为人民服务宗旨。镇党委在纪检监察工作中,依靠群众 的支持和参与,齐抓共管,立足教育,着眼防范,层层抓落实, 维护了我镇的政治稳定和谐发展.

  以“十八大”精神为指导,认真履职,加强党风廉政建 设,预防和惩治腐败,突出协助党委抓好对干部工作作风建 设,针对民生领域开展专项治理工作,加大查办案件力度, 完善各项制度,加大宣教活动,从“源头”抓起,力争工作 全县一流。

  

篇二:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  乡镇纪检工作报告

  乡镇纪检组织是党的基层组织和纪检系统的重要组 成部分,是协助乡镇党委开展农村党风廉政建设和反腐 败工作的重要组织保证,是参与维护农村基层和整个社 会和谐稳定的重要力量。中央纪委《关于加强乡镇纪检组 织建设的指导意见》下发后,博湖县纪委高度重视,及时 向县委作专题汇报,并与组织、编制、财政、民政、各 乡镇等部门进行了沟通协商,组织相关人员召开座谈会, 现就我县目前落实加强乡镇纪检组织建设的指导意见情 况汇报如下:

  一、基本情况及取得的成效 (一)严格标准,选好配强乡镇纪委领导班子。

  县委非常重视乡镇纪委班子建设,专门在常委会上 讨论乡镇纪委书记人选问题,并要求县纪委对各乡镇党 委报送的乡镇纪委委员候选人初步推荐名单进行认真审 查,同时与乡镇党委反复沟通协商,并与组织部门充分 协商,形成初步名单,报县委审定后选举产生。县委按 照科学发展观和正确政绩观的要求,积极把那些政治坚 定,事业心强,作风民主,富有开拓创新精神的人推荐 选拔到领导班子中。目前,我县 7 个乡镇,每个乡镇有 纪委委员 5 名,其中纪委书记 1 名,专职纪委书记 1 名,

   专职纪检专干 1 名,纪委书记同时担任乡镇党委副书记。

  纪委班子中大专以上学历人员 35 人,占 100%;女干部 13 名,占 37.14%;少数民族 14 名,占 40%,都较上届有所提 高,委员平均年龄有所下降,干部结构层次更加丰富。

  (二)岗位练兵,提高乡镇纪检干部业务素质 县纪委针对乡镇纪检干部队伍变动较大,为使新进 人员尽快进入角色,县纪委全面开展岗位大练兵。一是 加大培训力度。县纪委积极与上级业务部门联系,邀请 专家来我县讲课;同时针对乡镇新任纪检干部对相关法规 不熟悉的情况,组织人员编印了《纪检监察法规汇编》一 书,并于每月的 15 日进行闭卷测试;县纪委各科室主任 将各科室业务制作成幻灯片,进行专门培训。目前,已 开办案件查办、信访处理、信息写作培训班 11 次,知识 测试 10 余次,举办专题知识讲座 10 余场次。二是外出吸 取经验。选派乡镇纪委书记和专职纪委副书记 30 余人次 参加上级部门举办的涉及党风廉政、案件查办、纠风、 执法监察和纪检监察调研报告撰写的专门业务培训班。

  同时组织 10 余名乡镇纪检干部赴相邻县考察纪检监察派 出机构改革的成功做法,办案工作、制度建设、农村三 资管理及其他方面的先进做法和成功经验。

  (三)包联乡镇,夯实乡镇纪检组织建设基础 制定了县纪委常委包联乡镇制度。确定了每个常委

   包联的乡镇。纪委各常委及分管科室包联 1 个乡镇,全 面掌握包联乡镇农村基层党风廉政建设工作情况,通过 不定期的帮助和指导各乡镇、党委开展党风廉政建设工 作,重点对各项强农惠民政策的落实、党务政务公开、 效能建设进行检查,抓好基层党员干部违纪违法案件查 办工作,每月至少到一次包联乡镇进行督查和调研,每 年形成一篇农村党风廉政建设方面的调研报告,每季度 开县纪委常委会,进行包联乡镇工作专题汇报。每年包 联工作结束时,纪委各科室要及时总结工作经验、存在 的困难(问题)及次年的包联计划,并写出 1 篇有参考价 值的调查报告。

  (四)保障到位,确保乡镇纪检干部有动力 县委在人员、经费等方面给予乡镇大力支持。XX 年, 在经费非常紧张的情况下,批准乡镇纪委书记、专职纪 委副书记和专职纪检专干享受 220 元办案补贴。县委坚 持德才兼备、以德为先的用人导向,坚持三个不用、三 个调整、三个不吃亏,对那些长期在条件艰苦、工作困 难的地方工作的干部格外关注;对那些不图虚名、踏实干 事的干部多加留意;对那些注重为长远打基础的干部不能 亏待,切实把那些敢于变革、敢为人先、敢于担当的干 部选出来、用起来。截止目前,新提拔乡镇纪检干部 4 人,从各部门选调 7 名优秀干部充实到乡镇纪检机关,

   为纪检干部队伍增添了活力。

  二、存在的问题 (一)博湖县属于两次机构改革试点县,行政编制明 显少于其它县市,各机关、各部门行政编制都十分紧缺, 编制压力很大,调剂余地很小。关于乡镇纪检机构编制 单列的问题,在我县落实起来十分困难,希望能通过跨 层级调剂的办法,由自治区统一调剂解决。

  (二)目前,我县各乡镇纪委班子均与乡党委、政府、 人大合署办公,统一挂牌。由于乡镇办公用房紧张,均 没有独立的办公场所。建议上级统一规定,乡镇纪检组 织设立单独的办公场所,至少保证乡镇纪委书记、纪委 副书记单独办公;由于县级财政困难,我县 7 个乡镇均没 有专门的办公办案设备,没有专门的交通工具。我县各 乡镇纪委目前均没有专项工作经费、办案经费。

  三、下一步工作打算 一是可以考虑统一组织实施纪检监察派驻机构管理 改革。把各乡镇的纪检机构整合为县纪委派出纪工委监 察分局,对其业务工作、干部工作和后勤保障全部实行 统一管理。在县纪委监察局领导下开展工作,在业务上 接受县纪委监察局职能室的指导,配合做好相关工作。

  纪工委监察分局的领导和工作人员的人事、行政、工资

   关系和福利待遇等,由县级纪委监察局负责。纪工委监 察分局负责人可以根据需要了解基层单位党风廉政建设 情况,必要时可以参加或列席乡镇党委涉及重大问题决 策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等 事项的会议。

  二是积极探索充实村级党风政风监督力量。可以先 行试点在村级建立纠风工作站或便民服务站或村级廉政 监察站,由村民代表会议推选产生 3 至 5 名村民作为成员, 在乡镇党委、政府、纪委的指导下,配合村务监督委员 会对基层干部作风建设、村务公开、财务收支、资产资 源管理、村公益建设项目和干部廉洁自律情况进行监督。

  

篇三:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  村纪检工作汇报材料

  “十个全覆盖”是深化治本抓源头的新思路,它彰显了防腐合力,是开展源头治腐的需要,是不断提高政府的执行力和公信力的需要。去年以来,文家河村在廉政风险防控、“三资”清理及监管代理、廉政文化“六进”、纪检监察组织建设制度建设和业务建设、行政服务网络、对财政资金和政府投资建设项目监督检查、“五公开”等方面重点抓了“四到位”,做到监督指导与管理服务并举,制度建设与工作落实齐下。

  一、加大组织领导力度,保证网落部署到位。

  一是认真领会中央及省市文件精神,树立以人为本,执政为民的理论,扎实履行职责。去年,文家河村筹资万元维修了办公大楼,建起了便民服务中心,设立了服务窗口,配制了柜台、桌椅、电脑,实行上班制,职责、制度更加明确和完善,基本体现了“一站式”服务的工作要求。二是村成立了纪检(纠风)领导小组,挑起监督重担。三是以完善便民服务体系为抓手,围绕建设服务型政府,转变政府职能,投资近5万元,加强了对群众娱乐中心配套设施的建设,会议室将声音设备及远程教育网络 1

  开通,真正做到了小事不出村,大事不出镇。四是结合实际,以清理村级固定资产为突破口,以登记村集体资源为重点,以抓现金归口管理为核心,镇财政所对我村实行“三

   资”监管代理服务,建立“三资”交易平台,形成了“三资”监管代理全覆盖的良好氛围。

  二、加大制度建设力度,保证科学规范到位。

  制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,实践证明,加强党性修养和作风建设必须有一套行之有效的制度作为保障。只有坚持不懈地建章立制,增强制度的执行力和约束力,才能从源头上清理不良风气滋生蔓延的土壤和条件,为加快经济发展方式转变提供坚强的保障。一是全面推行首问负责制,岗位责任制,服务承诺制,限时办结制等制度,逐步实现以制度管人,按制度办事。二是着力健全党风廉政建设责任体系,坚持把责任体系建设作为党风廉政建设的前提和基础,健全完善了三项制度,村委班子“一岗双责”制度及相关学习制度、工作制度、目标管理制度、廉政风险预警防控体系等。三是健全了资金委托代理制度,资产资源登记、台帐管理、评估处置、保值增值、公开公示以及公开交易制度,“三资”监管服务中心工作人员岗位职责以及具体操作制度,使全村“三资”监管工作进一步规范化、程序化。四是统一制作了相关规章制度牌,统一内容,统一规格,并及时固定上墙,做到了建章立制,规范运行。

  三、加大检查督办力度,保证工作落实到位。

  制度不能是一张空文,落实制度才能促进工作,检查督办, 2

   随时掌握工作进度和质量情况,分析研究解决存在的问题,确保监管工作的顺利进行。一是落实村党务村务公开。按要求设置了公开栏,督促各村每季度公开一次,涉及农民切身利益的重大问题以及群众关心的事项及时公开,广泛接受群众的监督。二是加强业务指导。规范村级财务管理程序及“三资”管理运行程序,全面清理村债权债务情况,对白条入帐或债权不清等现象予以及时处理,对资金账目进行了严格规范,界定了资产、资源产权,规范了经济合同文本,建立了“三资”台账。涉及村级资源开发利用,严格按操作程序办事,实行公开竞价和招标投标制度,村重大事宜必须有村纪检小组、民-主理财小组、党员代表和村民代表全程监督,不允许擅自处理集体资产资源,侵占集体收益。三是深入重点风险领域,如人事、工程、财务等方面,重点监督是否按制度执行,依法依规走程序之路。四是为推进廉政文化进社区、进农村,我们专门成立了领导小组,制订了工作方案,在村部建起了廉政文化墙、廉政宣传牌,有力推动了廉政文化在我村的覆盖。

  四、加大队伍建设力度,保证长效监管到位。

  纪检组织的健全是地方经济发展的保证,因此,我们十分注重纪检组织的全覆盖。一是对纪检小组成员统一要求是:作风正派、办事公道、原则性强、群众公认,由党员民-主选举产生,镇委下文批复。二是开展相关业务培训,召

   开培训会议聘请镇委及有关业务人员进行工作培训,提出工作要求,开展各方面指导。三是明确工作职责,为了使民-主监督长期健康进行,根据职责制订相关制度。如“三资”管理工作我们要求必须在每月5日之前将

  “三资”变动情况上报镇“三资”监管中心,此外,对于建设工程招投标情况以及集体资产资源经营处置情况要随时报告,采取公开招标,公开竞拍。每年由镇纪委牵头,财政等部门参与组成专项督查小组,定期对各村“三资”情况进行检查督办并要求对相关人员全力配合。四是村在醒目位置设立了举报箱,公布了举报电话及意见簿,从而强化了党员干部必须从严要求,廉洁自律,勤奋工作,处事公正。

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篇四:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

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  乡镇纪检工作汇报

  乡镇纪检组织是党的基层组织和纪检系统的重要组成部分,是协助乡 镇党委开展农村党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证,是参与 维护农村基层和整个社会和谐稳定的重要力量。中央纪委《关于加强 乡镇纪检组织建设的指导意见》下发后,博湖县纪委高度重视,及时 向县委作专题汇报,并与组织、编制、财政、民政、各乡镇等部门进 行了沟通协商,组织相关人员召开座谈会,现就我县目前落实加强乡 镇纪检组织建设的指导意见情况汇报如下:

  一、基本情况及取得的 成效 (一)严格标准,选好配强乡镇纪委领导班子。

  县委非常重 视乡镇纪委班子建设,专门在常委会上讨论乡镇纪委书记人选问题, 并要求县纪委对各乡镇党委报送的乡镇纪委委员候选人初步推荐名 单进行认真审查,同时与乡镇党委反复沟通协商,并与组织部门充分 协商,形成初步名单,报县委审定后选举产生。县委按照科学发展观 和正确政绩观的要求,积极把那些政治坚定,事业心强,作风民主, 富有开拓创新精神的人推荐选拔到领导班子中。目前,我县 7 个乡镇, 每个乡镇有纪委委员 5 名,其中纪委书记 1 名,专职纪委书记 1 名, 专职纪检专干 1 名,纪委书记同时担任乡镇党委副书记。纪委班子中 大专以上学历人员 35 人,占 100%;女干部 13 名,占 37.14%;少数 民族 14 名,占 40%,都较上届有所提高,委员平均年龄有所下降, 干部结构层次更加丰富。Localhst (二)岗位练兵,提高乡镇纪检 干部业务素质 县纪委针对乡镇纪检干部队伍变动较大,为使新进人

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   员尽快进入角色,县纪委全面开展岗位“大练兵”。一是加大培训力 度。县纪委积极与上级业务部门联系,邀请专家来我县讲课;同时针 对乡镇新任纪检干部对相关法规不熟悉的情况,组织人员编印了《纪 检监察法规汇编》一书,并于每月的 15 日进行闭卷测试;县纪委各 科室主任将各科室业务制作成幻灯片,进行专门培训。目前,已开办 案件查办、信访处理、信息写作培训班 11 次,知识测试 10 余次,举 办专题知识讲座 10 余场次。二是外出吸取经验。选派乡镇纪委书记 和专职纪委副书记 30 余人次参加上级部门举办的涉及党风廉政、案 件查办、纠风、执法监察和纪检监察调研报告撰写的专门业务培训班。

  同时组织 10 余名乡镇纪检干部赴相邻县考察纪检监察派出机构改革 的成功做法,办案工作、制度建设、农村三资管理及其他方面的先进 做法和成功经验。

  (三)包联乡镇,夯实乡镇纪检组织建设基础 制 定了县纪委常委包联乡镇制度。确定了每个常委包联的乡镇。纪委各 常委及分管科室包联 1 个乡镇,全面掌握包联乡镇农村基层党风廉政 建设工作情况,通过不定期的帮助和指导各乡镇、党委开展党风廉政 建设工作,重点对各项强农惠民政策的落实、党务政务公开、效能建 设进行检查,抓好基层党员干部违纪违法案件查办工作,每月至少到 一次包联乡镇进行督查和调研,每年形成一篇农村党风廉政建设方面 的调研报告,每季度开县纪委常委会,进行包联乡镇工作专题汇报。

  每年包联工作结束时,纪委各科室要及时总结工作经验、存在的困难 (问题)及次年的包联计划,并写出1篇有参考价值的调查报告。

  (四)保障到位,确保乡镇纪检干部有动力 县委在人员、经费等方

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  面给予乡镇大力支持。2019 年,在经费非常紧张的情况下,批准乡 镇纪委书记、专职纪委副书记和专职纪检专干享受 220 元办案补贴。

  县委坚持德才兼备、以德为先的用人导向,坚持“三个不用”、“三 个调整”、“三个不吃亏”,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地 方工作的干部格外关注;对那些不图虚名、踏实干事的干部多加留意;

  对那些注重为长远打基础的干部不能亏待,切实把那些敢于变革、敢 为人先、敢于担当的干部选出来、用起来。截止目前,新提拔乡镇纪 检干部 4 人,从各部门选调 7 名优秀干部充实到乡镇纪检机关,为纪 检干部队伍增添了活力。

  二、存在的问题 (一)博湖县属于两次 机构改革试点县,行政编制明显少于其它县市,各机关、各部门行政 编制都十分紧缺,编制压力很大,调剂余地很小。关于乡镇 纪检 机构编制单列的问题,在我县落实起来十分困难,希望能通过跨层级 调剂的办法,由自治区统一调剂解决。

  (二)目前,我县各乡镇纪 委班子均与乡党委、政府、人大合署办公,统一挂牌。由于乡镇办公 用房紧张,均没有独立的办公场所。建议上级统一规定,乡镇纪检组 织设立单独的办公场所,至少保证乡镇纪委书记、纪委副书记单独办 公;由于县级财政困难,我县 7 个乡镇均没有专门的办公办案设备, 没有专门的交通工具。我县各乡镇纪委目前均没有专项工作经费、办 案经费。

  三、下一步工作打算 一是可以考虑统一组织实施纪检监 察派驻机构管理改革。把各乡镇的纪检机构整合为县纪委派出纪工委 监察分局,对其业务工作、干部工作和后勤保障全部实行统一管理。

  3/4

   在县纪委监察局领导下开展工作,在业务上接受县纪委监察局职能室 的指导,配合做好相关工作。纪工委监察分局的领导和工作人员的人 事、行政、工资关系和福利待遇等,由县 级纪委监察局负责。纪工委监察分局负责人可以根据需要了解基层单 位党风廉政建设情况,必要时可以参加或列席乡镇党委涉及重大问题 决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项的会议。

  二是积极探索充实村级党风政风监督力量。可以先行试点在村级建立 纠风工作站或便民服务站或村级廉政监察站,由村民代表会议推选产 生 3 至 5 名村民作为成员,在乡镇党委、政府、纪委的指导下,配合 村务监督委员会对基层干部作风建设、村务公开、财务收支、资产资 源管理、村公益建设项目和干部廉洁自律情况进行监督。

  

篇五:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  乡纪委工作报告

  乡纪委工作报告 乡纪委工作报告——按照“三个代表”重要思想要求从严治党从严执纪为实现 乡第十六次党代会提出的工作目标而努力奋斗各位代表、同志们:我受乡纪律检 查委员会的委托,向大会做工作报告,请予审议。一、四年来的主要工作乡第十 五次党代会以来,在乡党委和县纪委的领导下,乡纪委以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市和县委、纪委关于党风廉政建 设和反腐败斗争的部署要求,全面履行纪检职能,保证了党的路线、方针、政策 的顺利贯彻执行,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,有力地促 进了全乡的改革、发展和稳定。(一)好党性党纪教育,加强党的思想作风建设。

  四年来,我们始终把党性党纪教育摆在首要位置,利用乡党校、村党员之家,广 泛深入地开展邓小平理论,“三个代表”重要思想和党性党纪教育,党的优良传 统教育和反腐倡廉教育活动,举办党员、入党积极分子培训班,组织全乡党员干 部参加纪检知识竞赛,观看反腐倡廉录像带,使广大党员、入党积极分子和乡村 干部受教育面达 90 以上。通过学习教育,进一步增强了党员干部的党性观念和 纪律观念,提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性,转变了工作作风,使党在群众 中的威信不断提高,党员干部的模范带头作用得到了充分发挥。(二)党员干部 廉洁自律工作进一步深入按照上级部署,深入开展了“三个代表”重要思想学教 活动;认真贯彻执行《廉政准则》和廉洁自律的有关规定,进一步加强廉政组织 网络建设和制度建设;通过专题民主生活会、自查自纠等形式,认真开展思想纪 律作风整顿活动,重点解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。普遍建立了规范 有效的监督约束机制,促进了干部作风的转变,不利于党和政府形象的问题得到 有效治理,党员干部廉洁自律工作进一步加强。(三)党风廉政建设责任制进一 步落实为了推进党风廉政建设,我们建立完善责任制,强化监督检查,狠抓责任 落实。一是层层签订党风廉政建设目标责任书,强化乡村两级领导干部的责任意 识;二是将党风廉政建设和反腐败的各项任务与乡党政领导所分管的工作结合起 来,制定了《乡党政领导干部党风廉政建设责任制》,把党风廉政建设的任务分 解到每个领导身上;三是把党风廉政建设和反腐败任务分解量化到全乡有关职能 部门,形成了齐抓共管的局面。通过以上措施的落实,使全乡各级干部的责任意 识明显增强,党风廉政建设责任制得到进一步落实。(四)查办违纪违法案件工 作力度进一步加大乡纪委依照从严治党的方针,不断加大工作力度,严肃查处党 员干部违纪案件。四年来,全乡共受理信访举报 24 件,共查处党员干部违纪案 件 14 起,处理违纪党员 7 人,其中,开除党籍 2 人,留党查看 1 人,撤职 1 人, 严重警告 2 人,警告 1 人。同时,通过调查核实,为受到失实举报和诬告的党员 干部澄清了是非,保护了党员干部干事创业的积极性。(五)从源头上预防和治 理腐败工作力度进一步加大坚持标本兼治方针,在努力遏制腐败现象的同时,不 断加大治本力度,强化措施,努力铲除滋生腐败的土壤和条件。深化改革,坚持 创新,不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。狠抓了乡财务体制改革,全乡 全部取消了部门会计,建立了“财务管理中心”,实行了部门财务统管,全面落 实了“村财乡管”制度,清理整顿了各部门的银行帐户,落实了“收支两条线” 规定。政务公开、村务公开不断深化,公开面不断扩大,公开效果不断提高。乡 直各单位按要求、按程序对政务进行公开,接受纪委检查和群众监督。全乡 10

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   个行政村,村村建立了村务公开栏,每季度对群众关心的热点难点问题进行公开, 公开内容经村民主理财组、村务监督组和纪检小组的审核后公布,接受社会监督, 约束了干部行为,增强了干部工作的透明度。四年来我乡党风廉政建设和反腐败 斗争的具体实践,使我们深深体会到,要做好新形势下的纪检工作,必须把握以 下几个方面:(一)必须牢固树立大局意识反腐倡廉工作要始终坚持为经济建设 服务,为改革、发展、稳定大局服务的指导思想,必须紧紧围绕经济建设中心来 开展工作,必须放到改革、发展、稳定的大局中去把握。四年来,全乡各级党组 织坚持反腐败任务的提出、工作的部署和政策的制定,都以服从服务于经济建设 为出发点和落脚点,既严肃惩处违纪违法行为,又旗帜鲜明地支持保护广大党员 干部改革创新的积极性,努力为经济建设创造良好环境。(二)必须始终坚持人 民利益至上的标准我们开展反腐倡廉工作,必须始终坚持人民利益至上的标准。

  四年来,我们从人民群众的切身利益出发,只要是维护人民群众利益,符合人民 群众愿望的事情,就下决心一抓到底。狠抓了节假日期间的廉政建设等,收到了 较好效果。(三)必须大力弘扬与时俱进的创新精神随着党风廉政建设出现的新 情况、新问题,我乡纪检委系统提出了“四个创新”的工作要求,即:要在贯彻 上级精神和我乡实际相结合上进行创新;要在研究探索的治本措施和从源头上预 防治理腐败的途经方法上进行创新;要在有针对性解决群众反映突出问题上进行 创新;

  乡纪委工作报告第 2 页 要在提高工作水平,更好地落实工作任务上创新。四年来,我们开展了农村党风 廉政建设“双基”工作,建立了“财务管理中心”等,取得了较好成绩,推动了 全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。实践证明,反腐倡廉工作只有紧紧 围绕经济建设中心,才能为维护改革、发展、稳定的大局提供有力的政治保证;

  只有始终坚持人民利益至上的标准,才能受到人民群众的拥护和支持;只有弘扬 与时俱进的精神,才能取得新的更大成效;只有不断加强纪检队伍自身建设,才 能确保把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。四年来,我乡的党风廉政建 设和反腐败工作取得了明显成效,但我们应清醒地看到工作中还存在许多问题和 不足,主要是:有的干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足,一手 硬一手软的问题依然存在;有的干部创新意识不强,党风廉政建设的有效机制和 制度还不够完善。对于这些问题,我们要高度重视,在今后工作中认真加以解决。

  二、今后几年的工作意见今后几年,是我国全面建设小康社会,构建社会注意和 谐社会。新的形势和任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。

  随着改革开放的不断深入和经济社会事业的快速发展,个人主义、拜金主义、自 由主义、享乐主义思想,将对我们党员干部的世界观、价值观、人生观产生更大 的影响。对此,我们必须时刻保持清醒的头脑,进一步增强紧迫感和责任感,采 取更有力的措施,坚决把反腐败斗争进行到底。今后几年,我乡党风廉政建设和 反腐败工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯 彻落实乡第十六次党代会精神,围绕中心,服务大局,坚持标本兼治,综合治理, 加大从源头上预防和反对腐败的力度,突出工作重点,突出工作特色,突出工作 实效,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,为推动全乡经济发展提 供坚强有力的政治保证和纪律保证。(一)继续加强对党员干部的教育、管理和 监督,增强拒腐防变能力反腐倡廉,教育是基础,法制是保证,监督是关键。要 把党性党风党纪教育作为党员干部培训的重要内容抓紧抓好。切实加强“三个代 表”思想教育,理想信念教育,党的优良传统和作风教育,廉洁从政教育,运用 正反两个方面的典型开展示范教育和警示教育,引导党员干部树立正确的世界观、

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   人生观、价值观,大力弘扬清正廉洁、勤政为民的风尚,增强拒腐防变的能力。

  要把加强思想政治教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来,针对新形势 下党员干部思想作风方面出现的新情况新问题,用制度规范党员干部的行为。要 进一步完善监督制约机制,要把监督的关口前移,把事前监督、事中监督、事后 监督有机结合起来,进一步加强对委员干部的监督制约。(二)加大从源头上预 防和治理腐败的力度,逐步铲除腐败现象滋生的土壤和条件要进一步加大改革力 度,坚持制度创新,积极探索从体制、机制、制度上预防和治理腐败现象的有效 途径和方法。要进一步深化政务公开、村务公开工作。扩大基层民主,加强群众 监督。要围绕群众反映强烈的热点难点问题,从“管钱、管事、管人”入手,不 断深化工作内容,要一步落实“收支两条线”规定,巩固“村财乡审”成果。要 发挥“财务管理中心”的作用,继续实行财务统管,从源头上预防和治理腐败问 题。要坚持不懈地把农村党风廉政建设工作推向深入。结合农村形势的发展变化, 与时俱进。按照“规范、坚持、创新”的要求,以转变乡村干部作风为切入点, 以解决群众反映的热点难点问题为着力点,以促进农村稳定和发展为落脚点,在 巩固成果的基础上抓规范、抓创新、抓提高。要把标本兼治,从源头上预防和治 理腐败的要求贯彻到党风廉政建设基层基础工作的具体任务之中。在实践中不断 总结新经验,探索新办法,增强工作的针对性和实效性,不断提高工作水平。(三) 进一步加大查处违纪违法案件力度,严肃党的纪律坚持从严治党是惩治腐败的重 要措施,是保证党的先进性和纯洁性的必然要求。同时也是纪检监察机关一项经 常性的重要任务,任何时候都不能放松。要坚持不懈地集中查处贪污、行贿受贿、 以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等类案件。要重视 查办侵犯群众利益的案件,要不断拓宽案件来源,提高办案效率和质量。要继续 加强信访举报工作,拓宽信息渠道。要克服困难,排除干扰,坚持有案必查,无 论涉及到谁,都要一查到底,严肃处理。要严格办案程序,加强案件审理工作, 要重事实,讲原则,依法办事,提高办案质量,使审结的每一个案件都成为铁案, 经得起历史检验。(四)进一步深入开展纠风和执法监察工作,切实解决群众反 映强烈的突出问题坚持纠建并举和谁主管谁负责的原则,以解决影响经济发展的 突出问题和发生在老百姓身边的,严重损害群众切身利益的问题为重点,把纠风 工作纳入部门和行业的管理之中,逐步形成条块紧密结合,纠、评、建相互促进 的工作局面。要抓住社会危害严重,群众反映强烈的问题,组织职能部门查纠, 刹风整纪,取信于民,做到查办一案,教育一片。要充分发挥政府职能部门作用, 营造良好的经济发展环境。要深入开展民主评议行风工作,要与人大的监督相结 合,注重把评议过程与评议结果相结合,切实起到促进行风转变的作用。要以案 件查处为切入点,严格把握政策,提高办案质量,注重办案效果,推进各项执法 监察工作深入进行。(五)全面落实党风廉政建设责任制,进一步形成反腐败的 整体合力要进一步完善责任体系,确保责任到位。要结合乡直单位和部门工作实 际,按照“一岗双责”的要求,继续把党风廉政建设各项任务分解细化到每一个 班子成员和分管部门,建立完善横向到边、纵向到底的责任体系,对责任目标, 协助党委进行督查考核,总结评比。要强化责任追究制度,对违反党风廉政建设 责任制规定的,要坚决及时追究,确保党风廉政建设责任制落到实处。要形成党 委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参 与的领导体制和工作机制,形成反腐败的整体全力,推动党风廉政建设工作再上 新台阶。(六)努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍乡纪委要按照十六大精 神和“三个代表”重要思想要求,不断加强自身建设,进一步提高纪检干部的政

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   治素质和思想道德水平,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想,学习经济、法律、科技等知识,增强工作原则性、系统性、预 见性和创造性。要转变工作作风,树立纪检干部队伍的良好形象,以与时俱进的 思想观念,奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,完成各项工作任务。各 位代表,今后几年党风廉政建设和反腐败的任务光荣而艰巨,我们要认真贯彻十 六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓进取,扎实工作, 求真务实,努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面,为完成乡第十六次 党代会提出的各项目标任务,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会做出新 的贡献!

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篇六:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  汇报人:某某某

   的朋友。我爱看书。"我爱科学作文450字 ;世界上有一种快乐叫探索,世界上有一种质疑叫勇敢,世界上有一种奇迹叫科学!;科学;,一个多么让人感到奇思妙想的名字。它,让人不停追索、求真,不断地在每一次探索中进步,总会让人们感 到不可思议而赞叹不绝!科学需要不断探索,坚持不懈,才能呈现一些非凡的发现。如我国伟大的地质学家李四光在不断学习、探索,以坚持不懈的精神在中国发现;冰川;痕迹,并以科学的地质知识 证明

   ;冰川;的所在,这一个伟大的奇迹惊动全世界,他以丰富的地质知识和顽强的科学态度让一个奇迹发生了!在每个人的脑海中作文都存在一个细小又令人惊奇的小东西,那就是;;科学细胞。也许有人会 说:;我不爱科学。;在这里我可以坚定地对你说:;你不懂科学。;科学是一种有趣的东西。他可以令人不断发现,其实你说不爱科学是假的,因为在我们的生活中科学无处不在。如:我们的吊机为什么 会轻易地吊起重物?那是因为杠杆的原理。铁

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篇七:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  内部编号:AN-QP-HT995 版本 / 修改状态:01 / 00

  村级纪检员工作开展情况报告通用范 本

  In Order To Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid SelfDevelopment And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report

  To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation.

  编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________

   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  村级纪检员工作开展情况报告通用范本

  使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体 的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了 解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

  村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重

  要力量,随着“三农”各项优惠政策的落实力度

  不断加大,人民群众参政议政意识不断增强,如

  何加强村级纪检员的管理,进一步发挥村级纪

  检员的廉政监督作用,已是农村基层党风廉政

  建设的一个重要内容。我乡按照县纪委相关要

  求,对村级纪检员的现状及存在的问题报告如

  下:

  一、**乡村级纪检员基本情况

  **乡共有行政村 15 个,目前 15 个行政村

  都配备了村级纪检员,从人员构成来看,年龄

  普遍在 40-50 岁之间,学历普遍为初中、高中

  第2页 / 共9页

   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  学历,党龄基本都在十年以上,都是立场坚

  定、政治成熟的优秀共产党员。

  二、村级纪检员的选配方法和履职情况

  村级纪检员的选配由村"两委"班子从能坚

  持党的领导,拥护社会主义制度,原则性强、

  责任心强、作风正派、办事公道、了解和掌握

  国家的各项支牧惠牧政策,掌握村情、基层工

  作经验丰富,群众威信好、村民信得过的党员

  或曾担任过村"两委"班子成员的老党员干部中

  提名,由乡镇纪委审查通过,乡镇党委审批,

  报县纪委备案。纪检员工作直接向乡党委、纪

  委负责,受乡党委、纪委垂直领导和管理。纪

  检员必须正确行使权力和履行职责,列席村"两

  委"班子各类会议,监督各项村级事务,倾听群

  众意见,及时发现本村苗头性问题,及时向村

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   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  党组织或乡纪委反馈。协助乡纪委调查涉及本

  村党员的有关问题。乡纪委主要是通过以会代

  训、日常工作中具体指导等方式,对村级纪检

  员进行培训和指导。

  三、村级纪检员所面临的压力和存在的问

  题

  1、意识淡薄,主动作为能力欠缺。村级党

  组织对抓好党风廉政建设的认识不到位,片面

  认为农村基层经济不发达,再加上实行了村财

  乡管、会计集中核算后,因此在主观上认为党

  风廉政建设工作可紧可松,可有可无,表现为

  贯彻责任制的积极性不高,导致部份村级纪检

  员不参与或不主动监督村两委工作。部分村级

  纪检员干部年龄较大,文化程度不高,不懂

  法,不主动作为。

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   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  2、宣传浅薄,廉政教育氛围不浓。平时由

  于农村各项工作纷繁复杂,许多廉政教育开展

  不够深入,导致农村党员接受教育的机会不

  多,“大宣教”的氛围和格局在农村中尚未完

  全形成。一些村开展党风廉政建设教育的形式

  单一,抓先进典型示范教育和反面典型的警示

  教育不够,使党风廉政教育没有发挥应有的效

  果。

  3、管理不严,制度落实力度缺乏。在制度

  建设上,有些村的党风廉政建设责任制及相关

  制度尚不够全面、系统,有的没有针对性、操

  作性。有些制度在执行中缺少定期和比较规范

  的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同

  虚设。在责任追究上,乡、村纪检的监督作用

  没有很好发挥,或多或少存在畏难思想,对责

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   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  任范围内村干部身上存在的问题不愿指出,导

  致党内监督制度执行不够有力。

  四、充分发挥村级纪检员作用的建议

  1、选好人才是关键。农村基层人群整体文

  化水平不高,只有小学文化,大部分也都只是

  初中水平,高中、大专以上的更是寥寥无几,

  而且几乎全部外出务工。培养一名合格的村级

  纪检员,首先应该选好人。要选出思想道德品

  质好,带头遵纪守法,对组织负责,热心为民

  办事;要选出有正义感、爱憎分明,有辨别是非

  的能力;要选出有一定的文化基础和政策水平,

  具有较强的说教能力的纪检员。同时乡纪委对

  村纪检员施行垂直管理的制度,村纪检小组成

  员选任要报乡纪委审批,乡纪委对村纪检员有

  任免权,工作不称职的,可直接予以免职;村纪

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   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  检员直接对乡纪委负责并报告工作。

  2、提高素质是根本。村纪检员要发挥好作

  用,履行好职责,必须要有过硬的素质。要提

  高这些素质必须加强培训教育。建议县纪委将

  对村级纪检员的培训列入培训计划,每年对村

  级纪检员进行一次集中培训,可以通过乡远程

  教育集中培训,也可以以会代训。乡纪委也要

  制定培训计划,坚持常抓不懈。要根据农村干

  部工作对象和工作特点,以参与、监督为主,

  着重培养村级纪检组织的五种能力,即:协助

  党支部抓好党风廉政建设工作的能力;协助抓好

  党务、村务公开的能力;对村级项目建设、资金

  使用、资金管理、计划生育指标、土地使用、

  扶贫、救灾、救助以及医疗卫生、中小学教

  育、基础建设、各种补贴等党的各项支农惠农

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   精制报告系列

  编号:AN-QP-HT995

  政策的落实情况进行监督的能力;协助有关方面

  对农村党员、干部中存在的违纪问题的调查的

  能力;接待群众来信来访,及时化解矛盾的能

  力。

  3、解决待遇是保障。我乡村纪检员的人员

  一部分由村支部书记或村主任兼任,一部分是

  普通党员,还有一部分是家在农村的退休党员

  

篇八:镇村(社区)纪检委员(监察工作信息员)目标绩效考核管理方案监察信息员

  乡镇纪检工作汇报材料

  Xx 乡党风廉政工作在县委、政府的正确领导下, 在县纪检委的精心指导下,坚持把党风廉政建设作为 基层工作的重中之重,以落实党风廉政建设责任制为 抓手,加强党员干部作风建设,突出工作的实效性, 深化反腐败,从源头上进一步加大预防和治理腐败的 力度,狠抓落实,强化责任,取得了一定成效。

  一、推进廉政文化建设,加强反腐倡廉教育。

  根据县委、县纪检委责任制落实的工作要求,我 乡每年召开党政班子专题会议,认真领会党风廉政建 设会议精神,进一步明确工作任务,将责任细化、分 解到每一位班子成员。年初召开全乡党风廉政专题大 会,对乡机关、站所、村、学校全体干部提出廉政建 设工作具体要求,与各单位签订党风廉政目标管理责 任书,将党风廉政落实情况作为当年各村、学校、站 所工作及干部目标管理的重要考核内容。

  长期坚持理论学习,坚持以学习促进步是我乡开 展党风廉政建设的重要特点。乡党政班子中心组每周 集中学习一天,每次围绕一个专题进行研讨。乡党委 把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,多次举办党 风廉政理论学习交流会,全乡党员干部学理论、学业

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  究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓

   务的自觉性得到明显提高,廉政意识明显加强。

  我乡以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主 题,以十一项活动为载体,以解决农牧民关心的热点 难点问题为关键,以强化监督为保障,深入扎实地开 展党风廉政教育活动。一是加大农村党风廉政建设的 宣传力度。每年各村主要沿街墙面新刷写廉政标语 6 条以上,廉政文化宣传漫画墙 2 个以上。共设立廉政 警示牌 55 块,悬挂格言警句、横幅 200 余幅、张贴廉 政漫画 130 余张,通过建设党风廉政书屋为各阵地发 放廉政图书 XX 余册。

  同时乡党委将廉政文化宣传教育 与农村群众开展日常文化活动进行结合,重点打造了 别斯沙拉村、沙尔乌泽克村阵地廉政文化广场,通过 定期组织村民举办自发自编自演的廉政文化文艺表 演, 丰富了群众文化生活, 开展了潜移默化的日(励志) 常廉政文化宣传。。二是利用晨会定期组织乡机关站 所干部进行党风廉政知识、党风党纪专题教育,明显 增强了干部廉政意识。三是结合每年党风廉政教育月 举办党风廉政主题演讲比赛,知识竞赛、主题板报和 书画展宣传活动,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良 好氛围。四是利用集贸日时间,在乡中心集贸市场开 展党风廉政文艺汇演、 展览宣传板报, 悬挂宣传横幅、 发放宣传单等,在对广大农牧民、党员群众开展党风

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   廉政知识教育同时,形成了党员群众主动参与、主动 交流、主动监督的良好风气。五是及时组织全乡党员 干部收看防腐倡廉正反面教育宣传纪录片,定期通过 乡村大喇叭和远教平台开展廉政知识教育,通过多种 宣传载体, 目前已在我乡有效形成了浓厚的廉政氛围。

  二、 加强党风廉政监督, 力促各项工作有序开展。

  我乡坚持以健全法规制度为基础,坚持加强党风 廉政督查,不断推进全乡范围廉政建设进步。一是乡 阵地健全制度,规范运行。围绕加强农村党风廉政建 设这一重心,全乡机关站所自加压力、提高要求。完 善了《党委工作制度》、 《廉政制度》、 《考勤制度》、 《信访排查制度》、《值班制度》等二十项制度,将 工作从各方面细化、量化、具体化。XX 年起在全乡推 广并完善了即时化管理平台、经济指标落实评议栏等 “三大平台”,根据乡村工作实际,各单位每年制定 相应工作目标和具体措施体现并落实在“三大平台” 上。二是村阵地程序公开,明白办事。在村务管理上 坚持推行“七规范”,确保村务公开、透明、合理。

  各村阵地对村务“七规范”和“十二项制度”内容实 行细化,具体分解为年初全村经济社会发展规划;半 年和全年度村民委员会执行情况;救灾扶贫等项款物 的接收、发放和使用情况;“三资清查”账目明细;

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   各项涉农资金发放情况及“四议两公开”重大村务公 开等共计 13 大类 47 项内容。乡党委对各项村务工作 的公开形式和公开时间以文件下发的形式进行明确并 在全乡 9 个行政村全面推行。三是村阵地党务公开。

  将巩固农村基层政权和党风廉政建设相结合,规范公 开程序、规范公开内容。目前,各村阵地定期公开党 组织决议、决定及执行情况、联系和服务党员、群众 情况、村两委、党员干部等承诺履诺、党员和群众关 心的热点、难点问题的整改情况、党员民主生活会、 党内各类先进评比等工作内容共计 11 大类 37 项内容。

  四是规范程序内容,充实完善监督队伍。各村阵地制 定出台了《村务公开制度》、 《村两委公开服务承诺》 等制度并形成长效机制。同时积极发挥义务纪检监察 员日常监督作用,成立了由村民代表、三老人员、两 代表一委员等组成的党务、村务公开监督小组,通过 积极鼓励广大党员群众参与监督,有效助推了新农村 民主自治管理不断深化。乡党委、乡纪委重点加强了 对村阵地党务、村务公开督查力度,定期对党务、村 务公开是否及时、阵地公开栏公示内容、村事务审议 程序、 “四议两公开”制度落实等情况实行重点督查, 确保了广大群众的知情权、参与权和监督权。五是严 肃纪律,确保换届工作健康有序进行。XX 年乡党委、

  

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