为做好国有企业退休人员社会化管理工作，确保国有企业退休党员能够正常参加组织生活，新荣区委组织部与多部门积极协调、多措并举，有力有序推进国有企业退休党员组织关系转接工作。
一是集中摸底排查，确保底数清。根据市委组织部《大同市国有企业退休党员组织关系转接试点实施办法》要求，区委组织部印发《关于做好国有企业退休党员组织关系转接工作的通知》，并召开国有企业退休党员组织关系转接工作安排会，明确国有企业退休党员排查以国有企业党支部为单位进行，重点对党员基本信息、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底并建立台账，明确需转入的居住地党组织，做到人员无遗漏、信息无差错，为办理退休党员组织关系转接打好基础。目前，全区共排查统计国有企业退休党员179人。
二是建立联系制度，确保流程细。建立国有企业退休党员组织关系转接联系台账，为每名退休党员确定一名联系人统筹解决退休党员组织关系转接过程中出现的手续办理等具体问题。针对需要在本区内转接组织关系的国有企业退休党员，区委组织部适时召开推进会，督促企业党组织与乡镇（村、社区）党组织对接，跟踪办理；针对需要转入外县（区）的国有企业退休党员，区委组织部和企业党委通过发函（电）等形式，建立联系沟通制度，协调相关党组织逐人办理。将退休党员组织关系转接工作做严、做细、做实，做到国有企业退休党员组织关系应转尽转，确保每一名国有企业退休党员都纳入党组织管理，目前转到本区的国有企业退休党员124名，其他地区55名。
三是建立长效机制，确保效果好。区委组织部利用全国党员信息系统对转接工作进行督促，各乡镇党委、农村（社区）党组织及时接收，将退休党员编入支部，党支部充分发挥党员教育管理的主导作用，管理好党员及相关信息，结合“三会一课”，按时按质按量开展党员教育，充分尊重党员的主体性，积极引导党员到新的党组织中来，主动接受管理教育，确保党员与党组织保持密切联系。建立国有企业退休党员组织关系转接长效机制，对新增国有企业退休党员在办理退休手续时一并转接组织关系。2021年新增19名退休党员，全部转入居住地党组织。（撰稿人：王文泽 核稿人：赵恒）