杨家庄镇坚持党建引领，围绕打造农村共治共享基层治理新格局，积极探索村民“积分制”管理机制，旨在有效破解村民主体缺位、群众内生动力不足、村民自治水平不高、村级组织力弱等问题，形成村民攒积分、争先进的局面。
用好“指挥棒”，量化管理有方向。围绕拥护党的政策、遵守村规民约、参加集体活动三个方面20个小项，利用正向积分和负向积分的形式对村民进行“百分制”量化考评。实现村民管理由“粗放型”向“精细型”转变，参与活动由“被动型”向“主动型”转变，主体意识由“弱化型”向“强化型”转变。
制定“度量衡”，细化考核促争先。坚持定性与定量、全面与重点、村民自主申报与组织会议评审结合的原则，进行相应的加减分考评。实行一月一打分、一季度一总结、半年一汇总、一年一表彰。
晒出“成绩单”，作用发挥显成效。年底将村民的积分事项、加减分情况建立积分台账并在公示栏显著位置张贴公布。积分靠前的可优先评选“星级文明户”“道德模范”，后备干部、入党积极分子、参军入伍等也优先从积分靠前的家庭成员中选择。积分不合格的家庭荣誉表彰评选一票否决，并由村民理事会进行批评教育，从而树立弘扬正能量的鲜明导向。
杨家庄镇坚持问题导向、目标导向和效果导向，坚持党建引领，以提升基层组织力为核心，构建多元乡村治理体系，强化村规民约执行，挖掘乡村治理潜能，党员与群众同心聚力、同频共振，构建起共建共治共享基层治理新格局。