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左云县以“三种学习”为重点在干部教育培训上出实招

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近年来,左云从实际出发,秉持问题导向,致力于补知识弱项、专业短板、经验盲区,提升了干部的理论高度、知识广度、专业深度。

一是精准设置课程引学。在班次设置上由“粗放型”向“精准型”转变,在把党性教育和理想信念教育贯穿各类培训班始终的基础上,针对党政领导班子成员、机关公务员、农村(社区)干部、年轻干部等不同类型的群体,从党性教育、专业化能力培训、知识培训等多个维度入手,涉及脱贫攻坚、基层党建、乡村振兴等门类,分别制定培训课程,构建了科学系统的培训课程体系。截止目前,共召开各类研讨班、读书班、培训班22期,设置了五大学习专题,60余门课程,发放各种教材3000余册,累计达200学时。

二是创新学习形式促学。持续优化培训方式方法,着重解决学习“兴趣不浓”的问题,激发干部的“兴趣点”,提升教育培训的说服力、感染力、持久力。坚持线上“立体化”系统学,依托“学习强国”、“三晋先锋”、“山西干部在线学院”等载体,构建全方位、立体化、便捷式的“互联网+”在线学习平台,通过大数据督促干部随时学、自主学,尤其是在疫情期间,更是确保了培训不缺失、不缺位,共有5000余人注册学习,累计总学时1000小时。坚持实践中“沉浸式”深入学,依托“一中心、九基地、一公园”等教育培训阵地,扎实开展红色文化教育、革命传统教育、党性教育,让党员干部在红色文化中升华党性修养。2017年以来共举办开放式组织生活、专题研讨、红色党课等200余次,覆盖党员干部7000余人。坚持走出去“观摩式”全面学,它山之石可以攻玉,组织干部参观学习兄弟县区、省市的先进经验、典型做法、示范基地,拓宽干部视野、解放干部思想、激发干部动力。今年组织3批430余名干部去云州区、云冈区进行为期4天的“重走习近平总书记视察大同路”活动。

三是严格纪律学风保学。一方面在思想上重视纪律,组织学员认真学习领会《干部教育培训学员管理规定》精神,逐字逐句的学习十条具体规定,让纪律观念入脑入心,增强学员严格遵守纪律的思想自觉。一方面在实际中执行纪律,实行派员跟班督学制度,严肃学习纪律,严格考勤及请销假制度,尤其是在学习培训期间,没有特殊情况,不能请假。对无故不参加培训的及培训考核不合格的学员,要严肃追责,增强学员严格遵守纪律的思想自觉。(贾炅晏)

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